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我与学前教育改革这十年心得体会征文---砥砺十年,筑梦前行三篇

  国际著名教育改革理论专家哈维洛克(R.G.Havelock)教授曾对“教育改革”作过如下定义:“教育改革就是教育现状所发生的任何有意义的转变”。第一文档网今天为大家精心准备了我与学前教育改革这十年心得体会征文---砥砺十年,筑梦前行三篇,希望对大家有所帮助!

  我与学前教育改革这十年心得体会征文---砥砺十年,筑梦前行一篇

  在党的十九大报告中明确指出:“建设教育强国是中华民族伟大复兴的基础工程,必须把教育事业放在优先位置,深化教育改革,加快教育现代化,办好人民满意的教育。要全面贯彻党的教育方针,落实立德树人根本任务,发展素质教育,推进教育公平,培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人。推动城乡义务教育一体化发展,高度重视农村义务教育,办好学前教育、特殊教育和网络教育,普及高中阶段教育,努力让每个孩子都能享有公平而有质量的教育。完善职业教育和培训体系,深化产教融合、校企合作。加强师德师风建设,培养高素质教师队伍,倡导全社会尊师重教。办好继续教育,加快建设学习型社会,大力提高国民素质。”

  作为一名幼儿园教师在日常教学工作中要严格要求自己,加强教学理论与教学实际之间的联系,树立“一切为了学生”的教学理念,立足于幼儿教师的本质敢为基础之上,通过为人师表的高尚品德强化来进一步成为学前儿童行为思想的楷模,用实际行动为学前教育深化改革落实增光异彩。通过学习,深刻体会到作为一名教育者,要围绕十九大会议精神和要求,把思想和行动统一到中央决策部署上来,围绕“教育改革”主线,立足本职工作和教学实际,努力提高教育教学质量。学习贯彻全会精神增强了幼儿教师为人师表的责任感和教师使命感,使自己的思想和觉悟产生新的飞跃,让我受益匪浅。身为新时期的幼儿教师,我当然更加关注幼儿教育。从十九大习近平总书记的报告中,我们看到了党中央对幼儿教育的关注和重视,看到了我国未来幼儿教育的发展前景和发展方向。既然选择了当幼儿教师,就要勤勤恳恳地耕耘在幼儿教育教学第一线,选择忘我,选择无私,选择清贫,我们应在教师这个平凡的岗位上争创佳绩。

  践行十九大思想,幼儿教师必须从自身做起,明确自身的本职教学工作,做到“无愧于心,无愧于教,无愧于使命”,将十九大思想与自身的学前教育工作紧密联系,实现十九大精神的内化。在信息更新换代速度不断提升的今天,作为一名合格的幼儿教师需要持有终身学习理念,根据时代发展需要、十九大报告要求不断的加强对新知识、新理论的系统学习,以便成为一名合格的新时期幼儿教师。幼儿教师要坚持思考和学习,根据幼儿身心发展的客观需要及时更新学前教育教学观念,丰富自身的知识储备含量,在实践教学环节中探索有利于幼儿全面发展、促进学前教育深化改革的新方法。特别要加强对现代化教学技术、手段的灵活运用。同时,幼儿教师要尊重幼儿在学前教育教学中的主体地位,各项教学方案的生成、教学活动的开展要满足幼儿全面发展的客观需要,坚持因材施教、循序渐进的教学原则,通过教育思想的端正来更好的提高学前教育的发展实效。在信息时代,孩子们接触的信息来源很多,教师知识老化的周期很短,更新的速度很快。要面对孩子旺盛的求知欲,只有不断学习,随时更新储备知识,才能成为一名合格的教师。教师并非人人都博学,但要通过不断地学习朝着博学的目标去努力。因此,作为教师要有“终身学习”的思想,平常要多读书,常看报,勤上网。在教师不再是唯一的信息源的今天,一个好的教师,绝不应该仅仅满足于把自己满腹的学识传授给孩子,而更应该着眼于教会孩子学习的方法。学会学习是孩子今后走上社会生存和发展的基础,学会学习是孩子学习的最高目标。因此幼儿教师在工作中应更加注重培养孩子联想的习惯、培养孩子动手实践的习惯、培养孩子判断、评价和批判的习惯,同时我幼儿教师要求自己首先做到这几点,还应该具有民主、平等、公正、创新的思想意识,给孩子一个自主发展的空间,使孩子学习的能力得到真正的提高。

  如何成为一名好的幼儿教师,首先要有爱心,耐心、责任心。要爱孩子,喜欢和孩子在一起,更要爱自己的工作。只有这样,工作起来才有动力,才会甘愿无私的付出,把工作做好。毕竟我们所面对的是孩子,他们是一张张白纸,等待我们用爱心去填写。但是仅有爱心是不够的,还要有耐心。孩子的理解、思维能力和接受能力是有限的,在教他们的时候,很多事情是要反复去做的,很多话也是要不断重复的。比如:一些很简单的事,见到老师要问好、不要随便丢玩具、上课讲话要举手等等。这些事情都很琐碎,每天都要强调,不要觉得烦,这就是孩子的天性。孩子的自我控制能力差,只有老师多督促,才能让他们养成良好的生活、卫生习惯。我觉得在工作中,责任心也是很重要的。幼儿教师有她工作的特殊性,不仅要教给孩子们知识,而且要关注孩子们的饮食起居。要照顾好每一个孩子,不仅仅是在嘴上说的,要体现在日常的生活中。多关心孩子和他们沟通,了解他们的想法,才能正确的引导他们。

  其次要有较强的专业素质。第一步就必须了解孩子的心理,孩子的喜怒哀乐都表现在脸上,只要你留心观察,就会发现孩子的不同性格特征,以便于因材施教。像有的孩子爱哭,有点儿爱娇气,要让他学着坚强一点;有的孩子比较内向,不爱说话,要多引导他,帮他树立信心,多鼓励;有的孩子很霸道,不喜欢分享,什么东西都抢到自己手里。所以要多组织孩子们在一起游戏、共同做一件事,来培养他们的团结合作精神。这样的情况还有很多很多,我就不一一举例了。第二步要学会调动孩子的积极性、求知欲,孩子都爱玩,对新鲜的事物都会产生好奇心,怎么能把要学的知识融入到游戏中,让孩子又学了,又玩了,这是需要幼儿教师不懈努力的。第三步要学会和家长沟通。家长是孩子的第一任老师,如果家长能配合老师工作,在家严格要求孩子,不娇纵孩子,这样教学活动会开展得更顺利,孩子会进步的更快。如现在幼儿园普遍都在实施的:家园联系手册、家访活动和亲子活动,都是我们幼儿园和家长沟通的好方法。第四步是要有集体意识。独木不成林,滴水不成冰。一个人的力量是有限的,幼儿园是一个大家庭,每个人都是其中一分子,只有大家团结一致,共同进步,才能把幼儿园建设好。

  最后要具备良好的道德修养。只有具备了诚实、守信、自信、自尊、自爱的人,才是一个思想健康,积极向上的好老师。德育是一个人的立足之本。孩子的模仿能力很强,他们是没有是非观念的。教师的一言一行都会影响到孩子的,如果教师说话不注意,孩子也会学,所以教师是孩子的榜样,要时刻严格要求自己。总而言之,学前教师要深入践行十九大思想,将十九思想与自身的学前教学工作相融合,积极思考并不断创新学前教学工作方法,通过自身综合能力的强化来为学前教育事业做出应有的贡献,深度落实学前教育改革。

  我与学前教育改革这十年心得体会征文---砥砺十年,筑梦前行二篇

  一提到“感动”二字,我们不由得会联想到“感动中国”。也许我今天所说的人或事感动不了中国,因为太平凡,太平凡了,但是,日复一日,年复一年,用汗水浇灌,用言语播种,用心血滋润,从青春的笑容直致双鬓斑白,带着对教育事业的憧憬与挚爱,在日月的穿梭轮回中奉献自己,成就孩子,平凡而伟大,讲讲我与学前教育改革这十年的故事。

  一、初出茅庐满腔热情

  2002年我们十几个十八九的女孩子,带着对孩子的喜爱、对幼儿教育的热爱,欢天喜地的踏入了佳乐苑幼儿园的大门。那时的佳乐苑幼儿园刚刚建成,尽管四面白墙水泥地,所有教室空荡荡,但却激起了我们不服输、撸起袖子加油干的斗志。搬桌椅,拉小床,…我们样样都能行,样样都精通。在给予了孩子们充分的物质保障同时,我们更是身兼数职,保育、教育工作有条不紊的进行着。现在回想起来,青春真好,这些点滴小事也觉得充实又甜蜜,充实是因为我们一群幼教人同心同德,一起努力,克服一切困难,一步步成长成熟;甜蜜是因为我们这群不成熟的幼教人互相鼓励,倾心培养出了一批又一批的孩子,给了他们一个快乐又健康的童年。

  二、爱由心生初心不悔

  幼儿园的任务是实行保育与教育相结合的原则,对幼儿实施体、智、德、美等方面全面发展的教育,促进其身心和谐发展。幼儿园同时为家长参加工作、学习提供便利条件。”学前教育初步得到了国家的重视。在全体教职工的共同努力下,佳乐苑幼儿园作为灵武市的幼儿园逐步成长起来,作为佳乐苑幼儿园的老教师,我为佳乐苑幼儿园的成长与壮大感到无比自豪。

  工作对一个人的历练是巨大的,特别是当你全情投入时,这份经历将引导你不断成长。如今回想起2005年那场大地震依然记忆犹新。也正是那场地震让我重新审视了自己选择的这份事业,也重新定义了作为教师的责任。当时正值孩子们刚刚入睡,我交接好工作准备下楼,一阵地动山摇,懵了几秒才反应过来是地震了,第一反应就是冲回去救孩子,年轻的女老师们有的抱着孩子,有的夹着孩子,快速的往返于安全与危险之间,直到孩子们全部都被安全的转移到操场,老师们才松了一口气。后来我无数次回想这件事,如果再有一次,我会不会冲回去救孩子,我想,一定会的,因为这份责任和担当已经融入到我的骨血中。“一切为了孩子!”是的,作为一名幼儿教师,爱护孩子、教育孩子、保护孩子是责任,更是本能,我想我已经深深的爱上这份事业。

  三、十年树木百年树人

  2014年我考上事业编步入了惠农区第一幼儿园,新的园所在硬件设施上有了极大的改善,两层高的新教学楼、宽敞明亮的活动室、单独划分的卧室、木质环保的桌椅板凳、种类齐全的玩教具以及绿树成荫的户外环境,这是家长和教师向往的地方,更是孩子们健康成长的乐园。

  新园建立之后,在园领导的支持与鼓励下,我由一名普通的班主任一步步成长为年级组长、教研组长、保教干事,办公室主任,也正是这些一线工作的经验让我更加了解幼儿园发展重在促进幼儿的发展,促进教师的发展,此时幼儿园的硬件设施已不是问题,但教育观念和教学水平有待提高,培养教师专业化成长成为首要解决的问题。一方面在王瑞英园长的带领下我们开始钻研教材,成立教科研团队;另一方面惠农一幼开始积极组织外聘专家讲座,青年教师外出学习,骨干教师竞技比赛等。正是在惠农一幼的培养下,积极上进的我也迅速成长起来,先后荣获了许多荣誉。

  四、踏实肯干 新园开园 

  投身幼儿教育二十载,从一名一线幼儿教师到一名幼儿园执行园长,二十多年间那个讲台,举起的是别人,奉献的是自己。有人说,教师是太阳底下最神圣的职业;有人说,教师是人类灵魂的工程师;我说,教师是最需要良心的工作,这颗良心就叫师德。

  西夏区南梁幼儿园是今年3月份刚筹办的新园,我作为园长到新园开始新学期的准备工作,我毅然放弃假期,放弃需要陪伴的儿子,早出晚归地工作在新的岗位上,开园前都没有享受过双休的假期,周末也还要到单位加班,没有一点抱怨。每一次忙碌的时候,我都一个人默默的把工作扛下来,自己在幼儿园加班,”我还有一个儿子需要照顾,一次,我的儿子打电话说想我了,所有的人都劝我先回去看看孩子吧,当时园里正在施工,我坚守工作岗位,把手头的工作完成。最后,儿子生病了。为此,我很愧疚:“我很对不起孩子。”

  开园后实行人性化管理,让每一位教师都参与到管理中去,成为新的管理模式。首先,制定管理制度。制定每一项管理制度,都会先分级开会讨论,征集合理化建议,最后采用大会民主表决通过方式形成制度,避免园长自己“闭门造车”。这样出来的制度,教师更愿意遵守,也更好执行。第二,切实关心教师的生活,解决教师的后顾之忧。例如:单位为每一位民办教师都缴纳“五险”;为离家远的教师安排住宿;传统节日和教师生日前,表达祝福;遇上加班,直接领导都会给每位加班教师的家属,发送一条加班提示信息,告诉家属加班原因和时间,让教师安心家属放心。第三、尊重和信任教师。日常工作中,从不当众呵斥教师。发现教师问题,避开众人找一个没有第三人在场的地方,单独处理。给足教师面子,避免造成教师的难堪,伤害教师自尊心。与领导层研讨或者找教师谈心时,不简单以“对、错、好、坏”来衡量,常用以征求和商量的口吻,如“我很想听听你的意见”、“我们一起研究研究”、“你认为这样做怎么样?”。采用这些建议性口吻,使教师有一种受尊重的感觉,从而积极主动地去解决难题。

  以平等的态度对待教师,把每个教师看成是我们大家庭中不可缺少的一分子,同时积极为教职工办实事。把每个教师的切身利益看成是自己的利益,把每个教师的切身利益看成是自己的利益,才能真正让老师对幼儿园有归属感。使教职工没有后顾之忧,上下齐心共同来营造良好的群体氛围。经常抽时间与教师进行思想交流,鼓励那些默默奉献、脚踏实地的教师,又根据贡献大小、能力高低确立奖励工资机制,确保公平公正。

  就是这样,平凡的工作、平凡的付出着,这种付出,没有加分的肯定,没有证书的嘉许,更没有市区的任何荣誉,有的是孩子实实在在的成长和进步,是幼儿园真真切切的发展。我们相信每个老师身上都有最质朴的故事,那就是平凡中的伟大。

  我与学前教育改革这十年心得体会征文---砥砺十年,筑梦前行三篇

  发展公平而有质量、公益普惠的学前教育,是党和国家始终坚持的学前教育发展方向。在学前教育改革发展这十年里,西夏区学前教育按照国家各项政策及法规,基本上解决了幼儿“入园难”“入园贵”的问题,正在朝着“有园上,上好园”的奋斗目标迈进。回首过去的十年,作为一名幼教教研员,我也一直坚持行走在提升西夏区学前教育质量的这条道路上,为西夏区的每个孩子都能享有公平而有质量的学前教育一直是我努力的方向。

  一、摸家底,明思路,做到底子清,方向明

  2014年,为了规范和引领西夏区学前教育的发展,教育局决定选调一名学前教育教研员。我很幸运成为一名学前教育兼职教研员,成为西夏区教育历史上首位专门从事学前教育人员。面对教研员这个岗位,我既欣喜又感觉有压力。我开始为自己能不能胜任这个角色,能不能引领西夏区学前教育的发展而担忧过,如何去服务和引领幼儿教师的专业发展是我思考最多的问题。带着这些困惑,开始了学前教育的职业探索之旅。

  一是摸清家底,寻找问题。常言说得好“知己知彼,方能百战百胜”。为了当好一名称职的学前教育教研员,我首先从为了解西夏区学前教育发展情况入手,我利用两个月的时间走遍了西夏区的48所幼儿园,同园长谈规划、谈困难、谈问题,和老师们谈保教、谈困惑,听听不同岗位人员的困惑与想法。通过两个月的走访,我对西夏区48所幼儿园,包括新建成1所公办园,自治区2所示范园,银川市1所示范园在内情况做到了心中有数。

  二是了解问题,心中有数。幼儿园教育要以游戏为基本活动,但许多幼儿园都以集体教学为主,没有游戏,而且游戏材料很缺乏,许多乡镇小幼儿园连基本的桌面玩具都很少。非专业的园长和教师较多,教师流动性很大,教研对于许多幼儿园来说,还是一个很新鲜的名词。许多园长彼此认识,但是都不知道对方园是什么样子。

  三是教研支持,提升质量。针对以上的情况,我对调查研究情况进行了深入思考和研究,也阅读了不少书籍,并与园长们进行了座谈。我想,既然质量是学前教育的根本追求,只有有质量的教育才能真正促进幼儿健康成长。而质量的提升离不开教研的支持,教研和质量两者是相互影响、相互促进、相辅相成的关系。于是,我决定从幼儿园实际需求出发、从老师的问题出发、从开展游戏出发,开展研训一体的教研活动来推动质量的提升。

  二、找对策,用策略,做到着力准,效果实

  一是园所观摩,共享经验。为了加强西夏区各幼儿园间的了解,我组织开展了园所观摩活动,通过听汇报、看环境、看活动、找问题、找出路等方式,让西夏区各园长打开心扉、打开园门、打开思路、共享发展。通过开展“园长大讲堂”,提升园长的业务水平和管理经验。它山之石可以攻玉,在活动中,各幼儿园互相借鉴经验,互相学习,共同提升。

  二是组建共同体,辐射带动。为了发挥西夏区优质幼儿园的辐射带动作用,我根据地域、办园质量、办园性质等因素,组建了由银川八幼、宁大幼儿园、军区幼儿园、宁化幼儿园为组长的4个学习共同体,制定教研制度。共同体在教师发展中心的统一指导下开展片区教研,通过帮、扶、带等方式,开展片区教研,发挥优质园的作用,提升了保教质量。

  三是研训一体,激发活力。教师队伍的建设是提升教育质量的核心因素,为了加快教师成长的步伐,我将教师培训和教研活动合为一体,开展研训一体的教研活动。每次根据幼儿园教研需求,由教研员统一制定教研活动内容,并及时将教研内容进行发布,布置提前预习的内容,做到教研有的放矢。这种教研方式,让老师不再是教研的倾听者,真正成为教研的主人,有了发言权,有了成就感,激发教师教研的活力。

  四是开展比赛,推进游戏。在我看来,幼儿园游戏活动开展效果不佳,主要原因是缺少玩具,教师不会玩,更不会学生玩。为了解决这个问题,我开展西夏区幼儿建构大赛,教师建构大赛,亲子建构大赛,玩教具大赛,基本功大赛,游戏案例比赛等活动,极大丰富幼儿的游戏材料,推动了西夏区幼儿园游戏活动的开展,提升了幼儿园的游戏质量。 

  五是实践研究,提升内涵。为了引领幼儿老师的发展,我率先引领老师开展实践研究。在2020年疫情期间,我组织西夏区幼儿园开战了“线上劳动乐园”,通过向家长推荐劳动教育文章、劳动教育内容、劳动教育微视频、劳动小达人等活动,鼓励家长和幼儿一起开展家务劳动,让孩子度过了有意义的居家生活。2021年,我又带领西夏区各幼儿园开展“幼儿园劳动教育实践活动”。结合我主持立项的自治区课题《幼儿园开展劳动教育的策略研究》,持续推荐劳动教育在西夏区幼儿园的实施。

  三、付真情,勤学习,做到常创新,谋长远

  十年风雨历程,十年春华秋实。在做教研员的不到十年的经历中,本人也不断学习,不断提升自己的业务水平,为当好西夏区学前教育的领头雁一直在努力。在西夏幼教人共同努力下,西夏区学前教育也取得了较快的发展。

  一是数量质量,齐头并进。在西夏区各级政府及教育局的努力下,截止到2020年,西夏区幼儿园数量也增加到60所,其中,公办园31所,在银川市率先完成了学前教育“5080”的攻坚目标。在幼儿园数量增加的同时,西夏区学前教育质量也在逐步提升。目前,西夏区已有自治区级示范园4所,市级示范幼儿园5所,一类幼儿园15所,二类幼儿园9所,有力带动了西夏区学前教育的发展。

  二是创新课程,推进游戏。在宁夏大力实施创新素养教育背景下,西夏区各幼儿园积极实施创新素养教育,在培养幼儿创新思维、创新精神、创新能力方面也取得了一些成绩。例如镇北堡中心幼儿园的“运动方舟”课程,军区幼儿园的军事游戏,银川八幼的体验式活动,宁大幼儿园的小剧场,芦花洲幼儿园的足球游戏及社火等活动,取得了很好的效果。

  三是五育并举,全面育人。西夏区坚持“五育”并举,全面育人的思想,积极开展家庭劳动教育实践活动、幼儿园劳动教育实践活动,让幼儿从小树立热爱劳动的思想,养成劳动的好习惯。幼儿园思政教育融入幼儿一日生活,通过文学故事和五大领域活动中培养幼儿积极情感、在游戏中培养幼儿良好的规则意识、在生活中环节培养幼儿良好的行为规范,从小做懂事理,守规矩的好公民。通过开展幼儿体操观摩,运动会等活动,促进幼儿体能发展。

  四是教师培训,提升素养。为了加速教师的成长,教师发展中心通过开展专题讲座、活动研讨、活动观摩、邀请各级各类专家来西夏区讲座,带领教师走出去学习等形式开展教师培训;积极争取国培计划、京银合作等项目,为西夏区培养了一批名师和名园长,助理教师专业成长;通过开展课题指导,论文比赛等活动,提升教师教科研能力,全方位提升教师的业务素养。

  五是扎实教研,喜结硕果。经过几年的努力,西夏区幼教事业取得了一些成绩。在2017年和2019年银川市工会组织的“幼儿教师教学技能大赛”中,西夏区幼儿园教师取得了较好的成绩,其中,2019年获得了团体第一的好成绩。在2020年银川市教科所举办的“我的岗位,我的使命”教学微课比赛中,西夏区18个视频获奖。在2020年教育厅组织的“空中课堂”中,西夏区有21个有趣的游戏活动获奖,为疫情期间幼儿居家生活,奉献了西夏幼教人的智慧。

  总之,纵观十年走过的学前教研历程,有艰辛,有收获,在今后的工作中,本人将再接再厉,不忘教育初心再出发,为西夏区学前教育的发展奉献自己的力量。