2022年春节就地过年补贴怎么领

　　2022年春节就地过年补贴怎么领

　　20-年的春节即将来临。为了让大家过一个快乐祥和的春节，很多地方都会有一些补贴。当然，在分配对象上也有限制，例如有些针对弱势群体， 有些针对老年人等。此外，补贴也不同，有的谈慰问金，有的谈储蓄费，差距比较大。今天我们来整理一下，看看可以得到哪些春节补贴。谁符合这些条件？

　　首先是春节慰问

　　现在很多地方都在为低收入家庭和其他职工开展温馨活动，如1月14日-为低收入群众，弱势儿童和生活困难的低收入家庭举行春节慰问活动。和江 苏海安一样，4000元的春节慰问金将发放给非常贫困的工人家庭。

　　例如，湖南每年都会举办“迎接新的一年，送上温暖”的慰问活动。今年湖南整合财政资金，社会捐款近3.8亿元。民政部门将访问该省约52万弱势民众。

　　上海更加强大，拥抱更广阔的人群。扶养人1000元补贴，低收入家庭700元补贴，家庭困难失业人员750元补贴。

　　这部分补贴条件和标准差别很大。建议重视地方政策。

　　二是老年人补贴

　　一些地方对本地户籍的老人，发放春节补贴。比如武汉，根据《武汉市高龄津贴发放管理暂行办法》，百岁以上老人除发放高龄津贴外，还可获得春节慰问费，标准为每人500元。

　　不过需要注意的是，一般80岁以上的老人自己每个月都有高龄补贴，但春节补贴，不一定每个地方都有。

　　三是部分退休人员发放的春节节日费用。

　　过节费同样要看地方政策，不是全国统一发放，也不是社保基金支付。

　　目前，杭州、宁波、上海等地都有针对退休人员的春节津贴。比如在宁波，企业退休人员可领取2000元春节津贴。比如上海，对80岁以下退休人员发放650元节假日，对80岁以上退休人员发放750元节假日等。

　　四是留莞过年补贴

　　这部分补贴主要面向企业职工。为了让他们能够就地过年，很多地方（主要是劳动力需求旺盛的地区，以沿海地区为主）都推出了留岗红包。以浙江为例，以宁波为例，对外地务工人员给予每人每天100元的补贴，最高不超过500元。像绍兴，对非本地户籍员工，发放500元至1000元不等的红包。

　　最后，对于机关事业单位、国有企业退休人员，原单位还可以开展春节慰问和关爱，发放一些生活用品等春节福利。

　　各地发放形式和领取方式不一，具体可咨询当地相关部门。

　　支付宝就地过年福利政策查询和申请方法：

　　1、支付宝上线了新的功能，现在大家上支付宝搜索“过年福利”，如上图所示，点击第一个搜索结果：查查过年政策福利。

　　2、点击结果后，就可以看到用户当前城市所推出的就地过年补贴政策，还支持手动选择城市查看对应城市的福利政策。

　　2022年春节就地过年补贴怎么领

　　浙江上虞、浙江宁波、北京、广东中山多地先后出台保障政策，“给予每人1000元补贴”“给予专项补贴，补贴标准为每人每天100元”，鼓励所在地工业企业工作人员原地过年。据国务院联防联控机制消息，2022年春运将于1月17日开始，2月25日结束。

　　浙江上虞：支持员工留虞过年，每人补贴1000元

　　浙江省绍兴市上虞区新冠肺炎疫情防控指挥部12月24日发布公告，支持员工留虞过年，对区内规上工业企业、限上服务业企业(不含国有及国有控股企业)、农业龙头企业、规上建筑业企业中在2022年1月26日至2022年2月10日期间留虞的市外员工(以社保缴纳为准)给予每人1000元补贴。

　　浙江省绍兴市上虞区疫情防控指挥部相关工作人员告诉人民日报健康客户端记者，“1000元补贴将在过年期间由个人所在企业统一向员工发放，具体申请领取的条件可向所在工作单位咨询。”

　　浙江宁波：发放留岗红包，补贴每人每天100元，最高不超过500元

　　浙江省宁波市政府12月15日发布公告，鼓励留甬员工坚守岗位，鼓励春节期间生产的企业采取发放“留岗红包”，对2022年1月26日至2月10日期间在我市规上工业企业、限上服务业企业(不含国有及国有控股企业)和重大项目施工企业一线生产岗位工作，且2021年12月在甬缴纳社会保险的非我市户籍员工给予专项补贴，补贴标准为每人每天100元，每人最高不超过500元。

　　宁波市政府相关工作人员向人民日报健康客户端记者透露，“目前具体的补贴细则正在研究，发布后就地过年员工可根据细则申请领取补贴。”

　　一位湖北籍在宁波市鄞州区工作的居民告诉人民日报健康客户端记者，“虽然政府给出了不少提倡原地过年的补助措施，但是还是想回家过年，年对于中国人来说就是和家人团聚最大的期盼。”

　　2021年各地就地过年政策汇总

　　(一)天津市：7条举措稳定留津过年

　　天津市人社局、财政局联合发布7条具体举措，支持企业外地员工春节期间留津稳定就业。

　　1、按照每人300元标准，给予企业一次性稳定就业补贴，每户企业最高30万元。

　　2、对春节期间在津参加就业见习的外省市户籍人员，按照每人300元标准再给予见习基地一次性留津见习生活费补贴。

　　3、对春节期间开班并完成职业技能培训的，均按照目录补贴标准的120%给予企业培训费补贴，按照每人300元的标准给予职工生活费补贴。

　　4、为外地员工提供不断线就业服务。

　　5、明确企业要依法支付加班费和安排轮休。

　　6、积极化解劳资纠纷，保障职工合法权益。

　　7、方便企业、精简要件、压缩时限，对外地员工留津情况采取承诺制审核。

　　(二)江苏省：多地现金补贴留苏员工，最高1000元/人

　　泰州市，给予留泰职工专项补贴。春节期间(2月11日至2月17日)外地员工留泰满7天的，按每人500元标准给予补贴;留泰外地员工在此期间上岗工作的，再按每人每天100元标准给予补贴。昆山市，面向外地留昆人员发放共计1500万元新春消费券，用于2021年2月9日(至2月26日在全市住宿餐饮、商场超市、旅游景点等指定商户内使用。

　　苏州市相城区，2月11日至17日春节期间，企业安排外地员工留在相城的，按每人500元标准给予企业补贴;安排留在相城外地员工在岗工作的，按每人每天100元标准再给予企业补贴。

　　常州市溧阳市，规定以企业作为申报主体，按外来员工留溧过节的数量，以1000元/人的标准奖励给企业。

　　(三)浙江省：消费券、免门票、租房补贴齐上阵

　　杭州市，给在杭务工、非浙江户籍并在杭缴纳社保的春节期间在杭务工人员，每人发放1000元现金红包，“一键直达”在杭外来务工人员银行账户。

　　宁波市奉化区，打造了四重“春节礼包”，将发放500元春节消费券、210元溪口景区免费门票。

　　台州市，鼓励企业给员工特别是留在台州过年的外来员工发放新春红包。台州市各级政府将重点给部分企业发放留台州过年外来员工新春红包予以支持补助，补助标准原则为380元/人和280元/人两个档次。

　　(四)安徽

　　合肥市经开区，对区内规模以上工业企业中户籍地在省外的员工，鼓励其春节期间留在合肥，并对在岗参与生产、培训的省外留肥的员工(留肥人员占全部省外人员比例不低于30%)给予一次性2000元津贴。

　　(五)北京市

　　对留京保供的家政服务员及其所属家政服务企业给予奖励。奖励对象：由确定参与本次春保行动的企业派单上岗，并于2021年2月4日至2月26日期间在岗服务超过18天(含)的家政服务人员。奖励标准：按每单不超过400元给予奖励。

　　(六)河北唐山市

　　为每位在唐过年的外地农民工发放“暖心红包”500元。

　　(七)上海市

　　上海市总工会将依托各级工会条线和会员服务卡、申工社___平台、爱心企业，向留沪外来建设者赠送通讯费补贴、健康医疗补贴、3000份影音娱乐大礼包和5000份扶贫产品零食礼包。

　　上海市人力资源和社会保障局，将于2021年“元旦、春节”期间对家庭生活困难的登记失业人员发放一次性节日补助。一次性节日补助对象为上海市家庭生活困难的登记失业人员，补助人数为登记失业人数的5%左右。每位补助对象一次性补助700元。

　　(八)广东省

　　1、广州市总工会：组织职工参加“五个一”活动，即参加一场线上趣味体育赛、进行一次线上知识问答、观看一场电影《点点星光》(电影票通过广州工会APP线上赠送)、体验一次工会健身服务(健身券通过广州工会APP线上赠送)、领取一份慰问品。广州市黄埔区开发区西区产业园总工会春节期间将拿出5万元购买口罩、免洗洗手液送给留粤过年的外来务工人员。

　　2、广州市南沙区：南沙总工会送门票免费游南沙，送电影票或网络视频会员。同时建议职工错峰出行，鼓励职工春节期间在南沙消费。

　　3、深圳市：支持各类用人单位采取错峰放假、增发节日津贴等鼓励性措施，尽最大努力让更多在深员工留深过年。

　　4、湛江市：工会会员可无门槛免费领取任意消费券，到指定线下核销方可获得专属商圈/商户指定产品折扣。工会会员参与新春拆福袋99%概率获得观影券或其他奖品，到指定线下核销可享受。工会会员领取优惠券参与年货采购、商品秒杀等活动。

　　5、佛山市：市人社局、市总工会和市工商业联合会发出《致全市企业家和职工朋友们的一封信》，呼吁全市企业家、职工朋友们留在佛山过年，并推出8项大礼包，包括送消费红包、送门票和发放技能补贴等。

　　6、佛山市顺德区：开展新春送暖慰问活动、举办线上顺德年货节、倡导年花年桔云销售、实行顺德景区免费游览、发放健身消费抵扣券、发放技能提升培训补贴、鼓励企业留住职工在顺过年、加强职工合法权益保障。

　　(九)湖南省

　　长沙市望城区：对留望过年的外省员工每人发放包括过年红包、生活补助和消费券在内的千元大礼包，并按照200元/人的标准，补贴支持企业为外省员工家人寄送一份新年礼物;同时赠送一张价值200元的一季度畅游望城消费卡、30G手机流量、200册电子书籍及防疫物资等。