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2021年派出所组织生活会个人对照检查材料

时间:2021-11-15 15:28 其它
  组织生活会:是党支部或党小组以交流思想,总结交流经验,开展批评与自我批评为中心内容的组织活动制度。第一文档网今天为大家精心准备了2021年派出所组织生活会个人对照检查材料,希望对大家有所帮助!

  2021年派出所组织生活会个人对照检查材料

  在淅河派出所工作一周以来,我们四个人在所领导的领导下,本着去派出所学习的态度,对派出所工作主要职责和工作方式有了较深入的了解,具体如下:

  一,对派出所主要工作职责的了解。

  派出所主要工作职责有:1、户籍管理,管理辖区内的实有人口(包括常住人口,暂住人口和境外在本辖区居住人员)。2、110值班备勤,接受群众的报警,求助。为民排忧解难,解决群众的实际困难,积极为群众办好事办实事。3、依法查处治安案件,调解治安纠纷。4、通过日常治安防范和管理工作发现违法犯罪线索,破应由派出所受现的一般刑事案件。5、依法管理辖区内的特种行业,公共娱乐服务场所和枪支,弹药,爆炸,剧毒等危险物品。

  二,参与了多起110接处警工作:

  1、5月17日上午10时许,淅河拆迁办打电话报警称,在桥头村多晶硅工地附近处有人阻碍拆迁,到达现场了解情况为,村民因拆迁补偿费与拆迁方发生纠纷,联系政府相关人员到现场与群众协商解决。

  2、5月18日下午13时许,一群众报警称停在自己屋前的一辆摩托车被盗,到达现场后,勘查现场,绘制现场图,5月18日晚20时许,一群众报警称,自己和邻居因盖房子的事打起来了,到达现场了解情况为,双方建房子时因屋顶建造高度问题发生纠纷,且打架双方无明显伤,最后在我们的调解下,双方协议房子建造同样高度,不在为此事发生任何纠结。4、5月18和19日两天,参与处置四起交通事故,有三起事故是到达现场后,发现事故责任明显,双方损失不大,双方愿意协调解决。有一起事故,到达现场后,双方愿意协调解决,但双方为赔偿问题不能达成一致,然后我们查勘事故现场,收集证据,绘制交通事故现场图,暂扣车辆,带回派出所按处理交通事故一般程序处理。

  三、参与大清查。

  5月17日18时许,分局领导来所,所里召开全体会议,会议传达的是省厅召开的“打黑除恶”专项行动电视电话会议的相关会议精神,并相应省厅组织的全省拉网式“大清查”专项行动,淅河所分了四组:网吧清查组,客房清查组,设卡堵截组,查询比对组,我们四人有两人分在客房清查组,清查旅店5家,收缴老虎机2台,收缴非法收入300余元。有两人分在设卡堵截组,盘查嫌疑车辆18辆,查获无牌无证轿车1辆,查扣一辆装载无手续拆卸汽车发动机零件货车,处罚交通违法人员5人。

  四、参与解救被拐卖妇女。

  5月20日上午9时许,十堰市竹山县刑警大队民警在分局刑警大队马队长的引导下来到所里,意求协助他们解救一名在竹山被拐卖至淅河的妇女,我们在被拐卖妇女所在村的村书记的引领下,来到买者家里,将被拐卖妇女解救,并抓获一参与拐卖妇女案件的中间人。

  五.参与道路交通执法。

     5月18,19,20连续三天我们都有个与所里交警一起参与316国道淅河段的道路交通执法活动,在这条路上有许多过往的大货车,主要检查驾驶证,行车证,保险,年检,有无超载,有无货车违章载人。在这五天里,我们共检查100多辆货车,收缴罚款6000多元,查扣违章车辆3辆。

  在这个星期的工作中,对接处警和道路交通执法和交通事故的处理有自己的一些心得和体会,具体如下:

  对接处警方面的一些心得和体会:首先,在接警时,要听清警情内容,问清警情地址和报警人电话,确定出警人数,带好必要的警用装备。再次,在处理报警时,要问清警情事实的具体情况,然后确定是不是派出所职责范围内的事,如果不是派出所职责范围的事,可以建议他去找相关部门处理,如果是派出所职责范围内的事,根据警情性质确定处警方案,是治安调解,还是立治安案件或刑事案件来进行查处。最后,无论是什么警情,是不是属于自己管,都要给群众一个满意答复,好让他们放心。

  在道路交通执法和交通事故处理方面的一些心得和体会:首先、要掌握《道路交通事故处理程序规定》这部法律,明白什么是违法,然后按规定给予当事司机相应的处罚。然后,要掌握《道路交通事故处理程序规定》这部发律,要按照法律规定处理相关交通事故,双方损失不大,事故责任明显,就双方协商解决;不能协商的就按一般程序处理。重大事故要严格按一般程序处理。最后,在进行道路交通执法和处理事故时一定要注意自身安全。

  存在的不足有:

  1、由于工作时间过短,没有和所里民警一起参与案件办理,对案件办理的程序和一些其它与案件办理有关的知识了解匮乏,缺乏独立办案能力。

  2、对来所群众缺乏服务意识,接待群众和做群众工作能力不强。

  在这一个星期的派出所工作中,我们深刻的了解到公安工作的社会性,复杂性,群众性,在今后的公安工作中我们应该学好公安业务知识,提升自己的办事能力,做到更好的为人民服务。

  2021年派出所组织生活会个人对照检查材料

  为了进一步加强公安机关作风建设,切实解决公安队伍中存在的突出问题,教育引导广大公安民警进一步解放思想、与时俱进、开拓创新,大力弘扬求真务实精神,打造一支作风过硬的公安队伍。本人按照要求,认真学习了“五条禁令”等有关文件精神,并认真记好学习笔记,细心体会。

  经过学习教育和深入思考,我个人对开展整顿纪律作风教育活动有了更深的理解,对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际,作如下剖析:

  一、存在的主要问题

  一是宗旨意识不强。表现在工作中不能始终坚持为人民服务的宗旨观念,存在紧一阵、松一阵的现象。

  二是开拓创新不够。表现在对自己的本职工作做得多,但为大局的工作做得较少,没有很好地为做好全队工作出谋划策,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏缩缩,缺乏果断和胆量。很多情况下,没有针对实际情况,主动地去想办法,解难题,因此,工作上起色不大。

  三是业务钻研不深。表现在对待工作有时不够及时主动、积极,只满足于完成领导交给的任务,在工作中遇到难题,常常等待领导的指示,说一步走一步,没有把工作做实、做深、做细。不注重业务知识的全面性,等到问题的出现再想办法解决

  二、存在问题的主要原因

  上述这些问题的存在,虽然有一定的客观因素,但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间,自己结合理论学习,对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思,深刻剖析产生这些问题的根源与危害,从主观上查找原因,概括起来主要有以下几个方面:

  1、政治学习不够。理论功底浅薄,平时只满足于读书、看报,参加单位集中组织的学习多,自学少,学马克思主义理论就更少,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习没有深刻地领会,钻研不够,联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化,因而不能准确把握形势。

  2、业务钻研不够。没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用,业务水平要有提高,必需要对业务钻研,而自己在业务方面存有依赖性,认为领导会有指示,我不用先急着干,害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划,故在开展工作中有时比较盲目,缺乏一定自信。

  3、工作方法简单。只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

  三、今后的整改措施

  1、加强政治理论学习,不断提高自身的政治素质。纪律教育学习是终身的事情,任何时候都不能放松。今后我不仅要学法律、公安业务知识,更要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论“三个代表”重要思想等科学理论,精读有关重点文章,及时学习领会党的文件精神,提高自己的政治理论修养,坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念,增强纪律意识,树立正确世界观、人生观、价值观,自觉地遵纪守法,廉洁奉公,做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风,以百折不饶、知难而进的勇气完成各项任务。

  2、要积极开拓进取,提高工作水平。要不断加强学习,加强锻炼,努力提高自己办案的本领;要讲究方法,注重实际,加强自己工作能力和修养;要开拓创新,积极进取,把工作提高到一个新的水平。

  3、加强自我改造,自我完善,努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。目前对我而言,最大的问题是要加强业务知识的学习,以及是电脑网络和信息知识的学习掌握,提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,夯实基础,灵活运用合理的方法和措施。热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。

  4、树立无私奉献和艰苦奋斗的精神,保持机关工作人员的良好形象。牢固地树立科学的世界观、人生观、价值观,由此入手,牢固地树立为党为人民无私奉献的精神。要把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一,坚持人民的利益第一;个人利益无条件地服从集体利益、国家利益,为党和人民的事业甘愿奉献毕生精力;要保持思想道德的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利,努力做一个无愧于党,无愧于人民的人;要在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受;在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响;在工作上吃苦耐劳,不畏艰险,始终保持那么一股勇气,一股锐气,不屈不挠,勇往直前;用权为公,不以权谋私,坚决同腐败现象作斗争。无论在何时何地都要老老实实做人,认认真真工作,努力做一个称职的人民警察。

  2021年派出所组织生活会个人对照检查材料

  近段时间以来,按照铁路局车务段党委的要求,我认真学习《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,进一步提高了政治思想觉悟,强化了党性修养,牢固树立了执政为民、服务群众的意识。对照“两学一做”学习教育要求,结合自身工作和思想实际,我进行深刻的自我反思,现进行如下党性分析。

  一、存在的问题

  1、政治敏锐性不高,创新意识不强。

  作为咸宁车站的站长,我能够坚决拥护党的路线、方针、政策,与中央和党组织保持高度的一致,牢固树立了正确的人生观、价值观、权力观、地位观和政绩观。但对一些政策的精神实质把握不够细致,对工作中出现的一些新问题、新矛盾缺乏系统的研究,政治敏锐性不高,对于单位职工中出现的一些新问题、新动向和不良苗头掌握信息滞后等。工作中埋头实务的时候多,思考的时候少;执行任务的时候多,创造性地开展工作的时候少;运用常规性思路解决问题的时候多,创新的点子少;倾听群众意见的时候多,采纳合理化建议的时候少。

  2、作风不够扎实,服务意识有待加强。

  能够牢牢把握勤政廉政的大方向,能够严守党的廉政纪律,能够严格约束亲人、家人和身边工作人员遵纪守法,在工作中能够做到恪尽职守,清清白白做人,干干净净做事,筑牢了反腐倡廉的思想防线,但是领导作风和工作作风都存在一定问题:一是注重全局性的工作多些,对班子成员分管工作督促少;二是作风不够细致,现场调查研究较少。虽然能够走进职工了解情况,但与职工当面沟通的次数不够多,掌握到的信息也不够全面细致,有些问题、有些时候习惯于听取工作人员的汇报,然后再研究处理意见。这种“滞后性的服务”说明未经常性开展现场调查,未及时发现矛盾,提前采取措施解决。今后亦将带头深入现场,提前发现问题,提前出台措施预防,尽量将服务关口迁移。

  3、管理不够精细,能力有待进一步提高。

  在管理上,一是侧重于目标管理,制定各个阶段的目标,要求分管的同志认真完成任务。二是侧重于制度管理,通过建立健全各个部门等制度进行日常管理。三是侧重于考核管理,结合预定目标与考核制度进行综合评价和奖惩。三种管理模式都停留在宏观层面,缺乏精细管理举措。对重要岗位干部管理严格,教育和监督能够到位;但对一线干部职工管理存在一定的疏漏,思想引导不到到位,关心不够,支持力度不够。对业务管理不够精细,个别环节没有照顾到,职工还有不满意的地方。

  二、产生问题的根源

  出现重重的根源在于以下两个方面:

  一是党性修养存在一定差距,由于缺乏创新意识和新点子、新办法,对党的政策的落实力度不够,未能做到面面俱到,未能以到位的服务让所有干部和群众满意;

  二是政策理论水平不高,用马克思主义观点和方法解决实际问题的能力不高,用科学发展观统筹工作的能力不足,行政管理能力有待于进一步加强。

  三、整改措施

  1、加强学习,进一步提高政治思想水平

  要高度重视党性修养和政治理论学习。首先要继续深入学习党章,认真研读党的基本理论和基本政策,进一步明确党员干部的义务,细致地把握政策的精神实质,增强责任意识和使命意识,不断提高政策理论水平和行政管理能力。

  对党的政策不能简单地停留在传达、执行层面,要深入分析上级出台政策的背景、目标和意义,并结合车站实际情况,制定细致的、操作性强措施,将宏观政策转换成可行性举措,并落实到位;对党的理论不能停留在认知层面,关键要学会用辩证唯物主义和历史唯物主义观点分析问题,用全面、协调、可持续发展的思路和要求解决问题,提高工作创新能力;工作中出现的新矛盾、新问题以及职工的新要求,要注重研究,积极提出对策并向上级提出建议;要通过学习提高政治敏锐性,对职工中出现的新动向及时掌握,提前出台措施,解决问题。

  2、深入基层,进一步改进工作作风。

  注重深入基层社区调查研究,倾听群众的呼声,掌握群众的要求,增加与基层单位和群众当面沟通的次数,做到提前发现问题,及时协调处理,有效预防和化解矛盾,促进社会和谐,改变“先听汇报再调查研究后出台措施”,提高服务的前置性和措施的前瞻性。

  要经常召开分析会,了解一线党员干部思想动态,加强思想教育,提高队伍的服务意识,并且充分发扬民主,认真听取基层干部职工的意见,积极采纳合理化建议,发挥每个干部职工的聪明才智,群策群力进行管理创新,进一步增强自身的工作能力。要带头服务好机关干部职工的学习、工作与生活,不断改善后勤服务环境和服务质量;要坚持以人为本的管理理念,经常性地与车站干部和一线职工交流,及时了解干部职工的生活工作需要,帮助解决实际难题,避免对干部队伍重管理、轻服务的现象出现。要增强大局意识,为促进车站各项事业全面协调发展尽心尽力。

  3、精细管理,力争创造优异的成绩。

  一要加强对干部职工队伍实行精细管理,提高服务水平,一方面要抓好一线工作人员的管理与教育,特别强调落实基层人员的岗位责任,确保方针政策落实到位;另一方面要加强监督与检查,经常地开展检查评比活动,将广大群众满意不满意、高兴不高兴作为评价工作成败的标准,不断提升队伍素质与形象。

  二要抓好窗口的服务质量,进一步优化服务流程,改善服务环境,建立健全窗口服务细则,实行首问负责制、亲情服务制等,强化工作人员责任心,缩短办事时间,提高办事效率,提高人民群众的满意度。

  三要重视对生活困难家庭的帮扶工作,针对不同情况,细化帮扶措施,让困难家庭能够得到基本的生活保障。总之,工作中强化精细管理意识,贯穿精细管理的思想,以优质到位的服务,力争创造优异的成绩。

  以上对照检查分析了自己存在的主要问题,需要在今后的实际工作中进一步改进,请各位领导批评监督。