在全系统意识形态工作会议上的发言三篇

　　在全系统意识形态工作会议上的发言一篇

　　各位领导，同志们：

　　意识形态工作作为党的一项极端重要工作，承担引领社会、凝聚人心、推动发展的重要职责。长期以来，我们系统属×家国有企业始终坚守意识形态高地，多层次探索引领正确舆论导向与企业生产经营发展深度融合的新方法、新路径，为企业改革稳定发展凝聚原动力,主要表现在以下四个方面：

　　一、担好政治之责，把握意识形态工作主导权。我们始终牢记“国企姓国”、核心在党，认真落实意识形态工作责任制，国资委党委分别与各出资企业签订《意识形态工作目标管理责任书》，坚持把意识形态工作作为党建工作的重要内容来抓。各企业主动将其纳入党委会、工作会等会议的议事范畴，定期分析意识形态形势，细化任务清单，层层传导压力，推动各级党组织旗帜鲜明站在意识形态第一线，在重大政治原则和大是大非问题上消解“噪音”、“杂音”，形成共同做好意识形态工作的强大合力、强劲动力。如×公司、×公司夯实党建基础，工地在哪里铺开，党旗就插在哪里，支部就建在哪里。党建工作与业务工作同安排，同部署。×集团把意识形态工作作为年度党委督查督办重点内容来抓，并将其纳入年终企业考核体系，考评结果与经营业绩兑现、干部选拔使用挂钩，激发干部职工积极性，切实形成了层层分管、人人参与的良好工作格局。

　　二、借好理论之势，奏响意识形态工作主旋律。我们着力把理论政策学习与“两学一做”专题教育及支部主题党日活动结合起来，深入组织学习习总书记系列讲话、十八届六中全会、全国国有企业党建工作会、×系统第五次党代会等讲话精神，各企业提交“学党章、学讲话、见行动、促发展”学习体会×余篇，还分主题进行“四讲四有”学习讨论，让其理论入脑入心。同时注重讲好职工故事，以“讲奉献、有作为”为主题，深入挖掘出了一批扎根基层、默默奉献干部职工的先进事迹。去年底我们与×电视台、×日报社等主流媒体一起成功组织了系统国资系统“最美国企人”评选活动，评选出了×位“最美国企人”标兵和×位“最美国企人”，他们用责任、担当、奉献、敬业诠释“最美”真谛，其精神鼓舞了奋战在全系统国资国企战线的所有人，奏响了意识形态工作主旋律。

　　三、发好舆论之声，传播意识形态工作正能量。在“处处都是海量信息”和“人人都有麦克风”的时代，面对涉及国企改革改制，国有资产保值增值等负面信息接收方面，少数职工政治立场不坚定，不加思考地把谬误当作真理传播等。对于此，我们一方面敢抓敢管，敢于对错误思想和不当言论亮剑，从维护政治安全和思想安定的角度，履行“一岗双责”层层进行提醒谈话，帮助干部职工划清是非界限、澄清模糊认识;另一方面，综合利用政策宣传栏、企业内部刊物、工作QQ群、党建微信群等媒介，以干部职工喜闻乐见的方式传播中央、省、系统在国资国企重大改革方案、企业行业热点敏感问题解读等方面的顶层设计声音，展示企业改革发展的新成就、推进自主创新的新突破、履行社会责任的新实践、参与系统场竞争的新进展，增强主流意识形态话语在干部职工中的感染力，以实现干部职工的思想共识与企业党委决策的同频共振。比如×公司近年来系统场持续萎缩，最困难时期当月工资缺口×万元。为扭转经营颓势，该公司筹资×万元修通×站到×码头的铁水联运通道，为扩大运量，节约人工成本，增加营业收入，公司党委号召广大职工发扬“铁路精神”，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员职工的先锋模范作用，或是春节期间、或是深夜凌晨、或是闷热达40度的时候，组织机关党员和干部职工多次深入货运现场紧急抢运，毫无怨言地奋战在一线。×年，该专运线货运量完成×万吨，占公司运输总量的×%;业绩收入×余万元，占公司自营收入的×%。创造了人定胜天的奇迹，形成了强大的正能量气场。

　　四、建好文化之园，塑造意识形态工作影响力。针对国有企业的经营机制不活、激励机制不够和国资监管不完全等问题，我们积极探索混合所有制改革新模式新路径。从调研反馈的意见看，部分基层职工既想支持企业为提高绩效实施工资分配、人力资源管理等一系列改革,又怕因自身条件、业务技能等原因在改革中被淘汰。鉴于此，我们积极倡导竞争、择优、敬业、奉献的企业文化。一是在竞争中提升技能水平。原×公司与×集团重组联合后，结合当前科研生产状况和未来发展方向，系统评估公司人力资源结构，对在岗职工进行业务技能提升培训×人次，淘汰×名不合格员工，彻底破解了国企员工“铁饭碗”的神话，在干部职工中营造了“不进则退、慢进亦退”的末位淘汰倾向，整体提升了业务员工素质;×公司践行“做系统民的专职司机”企业文化，每月开展星级驾驶员评选活动，不断提升一线职工队伍技能服务水平;二是在创建中培育社会责任感，弘扬敬业风尚。×集团持续开展“三优一满意”、“百佳庭院”、网络文明志愿传播、十佳消费者满意窗口等创建活动，锤炼职工的行为与思想，形成了“以水为本达善社会”的经营文化和“上善若水情奔万家”的服务文化，营造了文明向上的企业氛围;×集团积极开展“文明单位”创建活动和“最美笑脸”评选活动，着力解决了部分基层员工服务态度不够热情的问题。公司“红飘带”导乘服务班，被系统总工会授予“荆州系统五一巾帼奖”和“荆州系统工人先锋号”荣誉称号;×公司通过开展干部职工“寻访入党介绍人”活动，学习先进先辈奋战在水利水电工程光辉事迹，从爱岗敬业的英模典型中汲取营养，为公司发展不断增强贡献力量。

　　尽管我们在意识形态领域做了一些工作，但是与形势发展相比、与任务要求相比还存在一定地差距。会后，我委将迅速向全系统传达学习本次会议精神，指导企业结合实际再接再厉为全系统意识形态工作，尽一份责，出一份力!谢谢大家!

　　在下一步的工作中×将以学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神为契机，强化理论武装。牢固树立“四个意识”，特别是核心意识、看齐意识，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话特别是视察×时的重要讲话精神，扎实开展“不忘初心牢记使命”主题教育，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作;坚持意识形态和新闻宣传同步抓，克服重表面轻研究、重约束轻修炼的认识偏差。持续完善广电宣传队伍建设，加强微信公众号和信息工作群组的管理。搞好规划和形象设计，明确每个阶段的宣传主题，突出外宣的系统性和连续性，强调滚动效应;新闻稿件分任务、定指标，建立激励机制，奖惩挂钩，广泛发动职工参与宣传提供宣传素材的积极性;充分发挥社会公众的舆论宣传作用，以“内强素质、外树形象”为主题，围绕提高群众素质、转变机关作风、完善基础设施建设、强化和谐广电管理等各项基础性工作，切实把意识形态阵地建设管理当成一项系统工程来抓。

　　在全系统意识形态工作会议上的发言二篇

　　同志们：

　　今天，我们召开全局意识形态分析研判会，主要任务是学习习近平关于加强意识形态工作的重要论述，深入贯彻落实党的十九大和省第十三次党代会、省委十三届四次全会及全省网络安全和信息化工作会议精神以及厅系统意识形态推进会工作要求，推动意识形态工作责任落实。

　　刚才，李为民同志传达了中央有关精神，蔡选斌同志分析研判了我局意识形态工作，并就做好下一步工作进行了安排部署。下面，我就进一步做好我局意识形态工作讲几点意见。

　　一、提高政治站位，强化责任担当

　　新时代、新形势对加强和改进意识形态工作提出了新要求。党的十九大报告强调，要不断增强意识形态领域主导权和话语权，牢牢掌握意识形态工作领导权，建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态。习近平总书记指出：“能否做好意识形态工作，事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力。”省委就落实意识形态工作责任制、加强和改进意识形态工作也作了全面安排部署，提出明确要求。

　　我们要深刻学习领会中央、省委的部署要求，按照中央省委精神，进一步提高政治站位，增强责任意识，切实增强做好意识形态工作的自觉性、主动性和积极性。

　　一要认真落实意识形态工作责任。加强党对意识形态工作的全面领导，发挥党委意识形态工作领导作用，层层落实具体工作任务，把党委的主体责任、书记的第一责任、分管领导的直接责任、班子成员一岗双责的共同领导责任落实到位。

　　二要严格意识形态工作措施。坚持把意识形态工作纳入领导班子重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子和领导干部年度目标责任考核，纳入执行政治纪律和政治规矩的监督检查范围，推动意识形态工作落细、落小、落实。

　　三要发挥支部作用。按照全面从严治党要求，牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，把工作责任落实到12个党支部，将意识形态工作向野外一线、项目班组延伸，教育引导全体党员干部自觉做意识形态工作的参与者、推动者和建设者。

　　二、抓住重点环节，力争取得实效

　　加强和改进全局意识形态工作，要按照中央、省委的部署和厅党组的要求，不折不扣落实好以下几个方面的工作。

　　一要推进党的政治建设。坚持把政治建设摆在首位，在落实“两个坚决维护”上用心用力，教育引导党员干部不断增强“四个意识”，以实际行动维护党中央的权威。认真落实“扎扎实实加强和规范党内政治生活”这一重大要求，督促党员干部严守党的政治纪律和政治规矩，确保中央和省委重大决策部署的贯彻落实。

　　二要强化思想引领。牢牢把握新时代思想宣传工作的正确方向，聚焦思想建设这个基础，加强理论武装工作，教育引导党员干部提高政治站位，坚定理想信念。结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，强化措施，创新形式，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神落地生根，在武装头脑、指导实践、推动工作上见成效，为深入实施“五四战略”，奋力推进“一优两高”提供有力的思想保证。

　　三要积极培育践行社会主义核心价值观。以精神文明创建工作为载体，引领党员干部明大德、严公德、守私德，树立良好形象。

　　四要分析研判意识形态形势。认真执行省委意识形态工作的具体要求，党委每半年至少分析研判一次意识形态情况，各支部要根据形势任务定期对单位意识形态工作进行分析，严密关注本单位、本部门重要情况倾向性、苗头性问题，要底数清、情况明，并有针对性地进行引导，做好处置工作，及时向局党委报告意识形态领域的重大情况，提出建设性意见。

　　五要加强网络信息的管理。网络是新形势下意识形态工作的主阵地，必须管好单位的网络群组，做好简报信息发布的把关和审核。要加强对舆论的引导，及时澄清网络流言等负面舆论，特别要严密防范网上藏独、疆独、涉爆、涉恐信息和极端宗教思想等意识形态的渗透，引导干部职工明辨是非，正确运用网络，强化网上正面思想舆论。

　　六要规范党员干部网络行为。认真贯彻落实《关于规范党员干部网络行为的意见》精神，执行微信使用“八不准”，切实加强对党员干部网络行为的教育、引导和管理，规范网络行为，促进形成健康向上、风清气正的网络环境。

　　七要及时处置重大问题。着力帮助党员干部不断提高媒介素养，理直气壮地批驳各类错误思潮和言论，有理有力有节地开展思想舆论斗争。

　　八要全面贯彻民族宗教政策。全面贯彻中央和省委关于民族宗教工作的决策部署，扎实做好民族团结进步创建工作。旗帜鲜明地开展对十四世达赖集团的网上舆论斗争，教育引导党员干部深刻认识十四世达赖集团的反动本质，在反分裂反渗透中站稳政治立场，切实维护祖国统一和民族团结。

　　九要严格实施责任追究。对落实意识形态工作责任制不力的支部和部门，我们要根据情况进行党纪政纪处理。

　　三、强化措施，狠抓落实

　　做好意识形态工作，关键是按照中央和省委的要求抓好落实。

　　一要明确目标任务。党委要认真学习贯彻中央和省委关于加强和改进意识形态的部署要求，进一步理清工作思路，切实解决意识形态工作“抓什么”“怎么抓”的问题，把工作抓到点子上，把想法落实到行动上。

　　二要强化督促检查。各支部要以此次意识形态工作分析研判会为契机，做好意识形态工作自查，正确认识和分析本部门、本单位意识形态工作的短板，拿出整改措施，不断提升工作水平。局纪委要加强对各单位落实中央和省委关于意识形态工作决策部署情况的监督检查。

　　三要加强队伍建设。做好意识形态工作，关键在人，各支部、部门要培养思想素质好、政治敏感性强的人员，担任网络舆情监督员，发现问题及时处理和报告。

　　同志们，抓好意识形态工作，是各级党组织和党员干部应尽的政治责任，希望大家充分认识此项工作的重要性，把思想统一到局党委决策部署上来，同心协力推进意识形态工作再上台阶，建设良好的舆情环境，为全局事业进步做出更大的贡献。

　　在全系统意识形态工作会议上的发言三篇

　　各位领导、各位同志：

　　根据省人大常委会机关党组的统一安排，下面我就意识形态工作谈一些粗浅的认识和体会，与大家交流。我发言的题目是：落实责任制，掌握主动权。

　　一、学好总书记讲话，把握意识形态基本理论，充分认识意识形态工作的极端重要性

　　党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视意识形态工作，反复强调意识形态工作是党的一项极端重要的工作，一刻也不能放松和削弱意识形态工作。深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，要着力掌握以下内容：一是重要地位论。做好意识形态工作，事关党的前途命运、事关国家的长治久安、事关民族的向心力、凝聚力，强调任何时候任何情况下，都不能忽视思想的力量、意识形态的作用。二是本质属性论。意识形态本质上是政治工作，强调坚持党性原则，把政治方向摆在第一位，把“讲政治”落实到工作的各个方面。三是根本原则论。要旗帜鲜明坚持党管宣传、党管意识形态，强调要牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权、话语权，任何时候都不能旁落。四是战略任务论。建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态，是坚持和发展社会主义的一个重大命题，也是全党特别是宣传思想战线必须负担起的一个战略任务。五是基本职责论。意识形态一定要围绕中心、服务大局作为基本职责，胸怀大局、把握大势、着眼大事，做到因事而谋、因势而动、顺势而为，不能因为中心工作而忽视意识形态工作，也不能使意识形态工作游离中心工作。六是工作方法论。要立破并举，旗帜鲜明坚持真理，立场坚定批驳谬误。七是责任主体论。意识形态工作不仅是宣传部门的事，意识形态责任制的主体是各级党组织，要压紧压实各级党委（党组）责任。习近平总书记关于意识形态的一系列重要论述，为我们人大常委会各级党组织做好意识形态工作提供了遵循，指明了方向。

　　二、学好党内法规，明确意识形态工作的各自职责所在

　　为了落实好意识形态工作，中共中央着力从制度建设着手，制定了《中国共产党宣传工作条例》《中国共产党党组工作条例》等一系列党内法规，明确各级党委（党组）的意识形态工作职责。

　　《中国共产党宣传工作条例》规定了党委的7项主要职责，其中第四项明确规定：牢牢掌握意识形态工作领导权，落实意识形态工作责任制，规定了党委对意识形态工作的责任。同时，也规定以及党委宣传部门16项工作职责，其中第二项明确规定：统筹协调意识形态工作，组织协调意识形态工作责任制落实情况日常监督检查，结合巡视巡察工作开展专项检查，直接规定了党委宣传部门的意识形态工作的具体职责。

　　《中国共产党党组工作条例》第十八条第二项明确规定党组的职责：落实意识形态工作责任制，确保业务工作体现意识形态工作要求、维护意识形态安全。

　　根据上述党内法规的规定，作为人大常委会民宗侨委分党组抓好本单位的意识形态工作，确保本单位的业务工作体现意识形态工作的要求、维护好意识形态安全，义不容辞，责无旁贷。作为分党组成员，有义务协助分党组书记做好分党组职责范围内的相关意识形态工作。

　　三、落实意识形态工作责任制，牢牢掌握工作主动权

　　建立意识形态工作责任制，是加强党对意识形态工作领导的重大举措。根据《中国共产党党组工作条例》的规定，分党组作为人大常委会专工委党的领导机构，在本单位发挥作用，是当对非党组织实施领导的重要组织形式。因此，做好意识形态工作，是分党组的职责所在。要落实本单位意识形态工作责任制，层层压实责任，做到事有人管，稿有人核，各负其职，各尽其责。作为党员、作为党员领导干部，做好意识形态工作，着重要强化以下几个意识。一是要强化担当意识。扛起责任担当，旗帜鲜明支持正确思想言论，旗帜鲜明反对和抵制各种错误观点，敢抓敢管，勇于负责。二是要强化阵地意识。立法、监督、代表等各项工作中都要强化阵地意识。要经常思考本单位的立法、监督、代表等工作是否符合主流意识形态的要求，本单位的宣传工作是否落实了意识形态工作责任制，是否牢牢守住了意识形态主动权。政治业务学习培训中是否安排了涉及意识形态方面的内容，培训的课件、讲稿是否符合牢牢把握意识形态主动权的要求。努力做到守土有责、守土负责、守土尽责，决不给错误思想观点提供传播渠道、授课讲台。三是要强化及时处置意识。发现问题要及时处理，早发现，早处理，避免丧失意识形态的主动权，给人大常委会的工作造成被动。在处理有关问题时，要坚持从实际出发、从大局出发，都要着眼于化解消极因素、调动积极因素，都要有利于坚持和加强党的领导、有利于促进改革发展稳定，有力于促进人大常委会的立法、监督、代表等各项工作的顺利开展。