职代会提案3篇

　　职代会提案1

　　案名(题目)

　　关于非全日制职工加入工会的提议

　　案由分析

　　因为此刻工作需要的情景下，公司有少部分非全日制的人员上岗工作，但这些人大多游离在各种组织之外。为了便于管理，保证他(她)们的各种合法权益，我们认为应尽快让其加入工会(因为仅有工会才是真正代表职工利益的组织)。使他(她)们感到组织的温暖。才会发挥出更大的干劲，更好的做好本职工作。

　　提议措施

　　提议按规定吸收非全日制人员加入工会

　　职代会提案2

　　案名： 编号：

　　类别： 编号： 年 号 类 号

　　××大学教职工代表大会

　　(第×届第×次)

　　提 案 表

　　提 案 人： 工作单位： 职务职称： 手 机： 联系电话： E-mail： 附 议 人：

　　提案要求：

　　1、一事一案，一案一表。

　　2、提案人(1人)和附议人(2人及以上)均须是正式代表。

　　3、内容应具体，包括案名、理由、建议或解决措施。

　　4、打印或用钢笔、签字笔书写，字迹工整清楚。

　　5、此表一式两份。可通过学校工会网页下载。

　　6、提案类别划分：教学、科研、人事、财务、学生、基建、教辅、后勤、政工、其他。

　　职代会提案3

　　案名(题目)

　　建立企业人才库的提议

　　案由分析

　　四川省分公司目前拥有很多员工，然而还时常听到有些分公司、支公司说缺人，那里所谓的缺人是指“人才”，而不是普普通通的人。人多了，自然出现有人没事干，有事没人干，有人干不了事，有事干不了等怪现象，公司近几年又进了不少大学生，其实这些大学生所学专业都比较全，只要对原有人员稍加培训即可。

　　提议措施

　　尽快成立企业人才库(或建立企业人才网络)，让领导随时能够发觉到哪里有闲置人才，哪里缺乏哪些专业人才。人才在公司内部要人尽其用，给人才一些政策，让人才流动起来。