一华能国际各电厂工资待遇及概况

　　一华能国际各电厂工资待遇及概况

　　华能国际电力股份有限公司工资待遇，在职朋职业圈上已有11位圈友现身分享，根据网友分享统计，华能国际电力股份有限公司平均工资为10008元/月，其中40%的工资收入位于区间6000-9000元/月，20%的工资收入位于区间6000元/月以下。据分析数据统计，华能国际电力股份有限公司年终奖平均21428元。华能国际电力股份有限公司员工分享说：基本差不多，跟其它央企一样，相对管理比较人性化，没有交通补助，房补，公积金相对还可以。

　　一华能国际各电厂工资待遇及概况

　　工资2000正式工，有编制，我绝对不骗人，年终奖 1万，过节发3000，上十四天修七天，十四天上班内不能下山，不能带家属，基本看不见其他人除了自己单位的几十人，造成两地分居非常严重，老婆自己长期自己在家，加班的情况多，还不给钱，挣得钱少不说，还不能回家呵呵。

　　5W到10W不等，甚至更高，取决于自己的岗位系数，不是说去就有高工资等着，但是版比起其他事业单权位，电厂相对肯定是稍微好点的，但是对于二滩这些，长江电力明显逊色了，而且现在主要是为金沙江流域招聘人才，所以地方很偏，不利安家这些。

　　去总部肯定是没有问题滴，就是不要签了大公司，但是被分配到基层，那就慢慢熬吧本科2000元一个月，研究生2200差不多。而且什么补贴都没有了本科生刚去1800，半年转正。转正后3000-4000。峡总公司改革，对薪酬作出重大调整，当然是针对新员工的，新员工才用薪资包的形式，而老员工是岗位工资制。

　　一华能国际各电厂工资待遇及概况

　　一：华能国际各电厂工资待遇

　　在7月15日之前报道,可以拿到7月份整月的实习工资,工龄从7月1日开始算起.在31日之前报道,只拿半个月的实习工资.

　　第一年800元/每月左右，以及各种福利，另外加部分季度奖金,部分年终奖金（要根据电厂效益）

　　第二年正式上岗以后一年的薪水为65K/y左右.

　　薪水=基本工资+奖金一扣缴相应的保险公积金一所得税+其他

　　五大发电公司华能的资产几乎是最优良的。现在新电厂招收的员工都是做运行，一般上岗的运行员工最低岗位的收入也在6.5万/年左右（因地区的差异收入会有不同），值长一般10～12万/年左右。

　　1)工资包括基础工资、岗位工资、工龄工资、加班费、夜班补贴、书报补助、住房补助、交通补贴以及其他各种补助构成,一共1500元/每月左右

　　2)保险福利分为保险,住房公积金,各厂的比例可能不一.单位承担每人0.6k/y左右,个人扣缴相应的部分.

　　保险包括基本养老保险和补充养老保险，基本医疗保险和补充医疗保险，工伤保险、失业保险、生育保险等，基本医疗保险是生病和退休后享用的．补充医疗保险是基本保险的延续，在基本医疗保险帐户的钱用完后，没有报销的医疗费用可以继续报销。补充养老保险是在退休后一次性领取的。

　　医疗保险费由用人单位和个人共同缴纳

　　用人单位缴费率控制在职工工资总额的6%左右，职工缴费率一般为本人工资收入的2%,退休人员参加基本医疗保险，个人不缴纳基本医疗保险费

　　其他福利不多.

　　3)奖金（要根据电厂效益）

　　  季度奖:跟月奖差不多.

　　  过节费:五一,中秋,国庆,元旦,春节（每次不到1K）

　　  年终奖金：8K

　　  安全生产奖：不定

　　4)单位的一部分股票.（要根据电厂实际情况）

　　二：华能国际人力成本（员工总工资）

　　华能国际员工2006年总工资比2005年多4亿元,达28.87亿元,人均工资12.28万元.基本工资根据岗位测评和因素分析,并参照劳动力市场中相关人员的工资价位确定,约占薪酬的20%;酌情发放的奖金占薪酬的60%;基本以及补充的养老保险占20%.

　　华能国际支付给职工以及为职工支付的现金

　　24.60亿元(2005年全年)      人均工资10.7万元

　　13.79亿元(2006年上半年)

　　27.88亿元(2006年全年)     人均工资12.28万元

　　15.53亿元(2007年上半年)

　　约31亿元(2007年全年)      人均工资约13.2万元