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【基层党建特色亮点工作汇报】基层党建特色亮点工作

基层党建,要做到党员心坎上。下面是我的公文网为大家整理的基层党建特色亮点工作,供大家参考选择。

  基层党建特色亮点工作


  县委组织部:

  今天,我代表巨宝镇党委政府向县委组织部汇报我镇基层党建工作情况。按照部里的要求,我以巨宝镇基层党建特色亮点以及近期重点工作向在座各位领导做如下汇报:

  一、中药材发展方面

  我镇充分发挥党员先锋模范作用,带动村民种植中药材,截至7月9日,参与种植农户1757户,现已完成庭院种植面积1917.46亩,其中黄芩472.66亩,关防风689.48亩,赤芍705.32亩。大田播种完成面积12244亩,涉及防风、白鲜皮、苍术、黄芩、赤芍等品种。

  二、七项重点工作方面

  (一)脱贫攻坚排查问题整改情况。1.房屋方面。6月8日,我镇出现了极端龙卷风天气,有2户房盖被风刮坏,棚顶漏雨、窗户破损等问题9户。2.饮水安全方面。工农村一屯漏点水务局正在维修。金星村四屯供水后发现水体浑浊,现已经与水务局进行沟通制定措施。巨宝村沿江屯利用双极水处理设备进行整改。

  (二)孝心养老工作进展情况。目前,全镇共缴纳资金1806436元,其中建档立卡户455848元,平均每户额度2100.68元,已经存入镇级账户1806436元。

  (三)垃圾房屋灭迹。全镇共拆扒垃圾房193个,仓房147个,其中保留宅基地172户,收回宅基地21户。

  (四)农村人居环境整治工作情况。我镇出动钩机、铲车、四轮车等机械设备343台次,出动人力740多人次,在重点村屯安装铁栅栏3250米,清理路边沟4508延长米,清理树台3908米,清理柴草堆235处、拆除扶正院墙栅栏132处、粪土堆87处、撤除厕所5个、栽植花草42600余株。

  (五)村屯撤并工作情况。我镇2020年计划撤并村屯又增加了一个,现正在开展测绘。立志村一、二屯,现已经测绘完成,已做通90%农户工作同意拆扒,马上进行第二次核实。

  (六)一村一品工作情况。我镇巨宝村中草药已完成种植1200亩,正在与农业局沟通对上申请绿色标识。新华村湖羊养殖合作社460平米办公场所已经建设完毕,圈舍正在施工中,预计六月末可建设完毕开始饲养。

  (七)三资清理工作情况。我镇已清收18796.69亩,累计收缴金额2809533.63元,完成比例70.92%。全镇2019年末债务总额21749468.64元,化解比例77.23%。

  三、疫情防控方面

  一是排查工作不放松,做好返回人员管理。通过上级指挥部反馈信息以及村屯自行排查,对风险地区返回人员严格执行核酸检测和隔离管理措施,建立台账,做好跟踪管理。积极发动群众,多方面搜集信息,设立举报电话征集信息。

  二是卡口把关,落实检查三宝。严把入口关,流动关、防控关,我镇在齐查公路及村屯入口分别设置临时卡口13处,对外来车辆进行扫码、测温、戴口罩检查,并向入内人员宣传防疫知识。坚持做好返回人员实行“14+7+14”和“3+1”的管控措施。目前,巨宝镇隔离人员已全部解除。

  三是开展执法监督活动。我镇按照属地监管,村镇联动,部门联合的原则,以防疫问题为导向,落实防疫工作中各项防控措施。对全县排查所涉及的十类问题33个小问题逐一排查,并且做到立查立改,包保到组,责任到人。我镇联合镇派出所对卡口过往车辆进行排查,活动月期间镇巡查组对镇直商户逐一排查4次,对扫码不认真不负责商户给予批评教育。

  四是加强村屯环境卫生治理。结合县七项重点工作,组织各村对本村环境卫生进行整治,各个家庭做好防护,坚决控制病毒感染和传播。积极开展人居环境治理,对垃圾房改造、拆扒。加强对宾馆、餐饮的监管,督促业主履行主体责任,定时消毒。

  以上是我镇近期的工作成果及效果。

  基层党建特色亮点工作

  现将个人履行党建第一责任人职责及***乡党委2017年抓基层党建工作述职如下:

  一、履职工作特色和亮点

  (一)强化政治责任。忠实履行党建第一责任人职责,全年召开党建工作会议6次,调研农村党建24次,解决基层党建难题。走访村党支部35个,约谈3个党建工作不力支书,多次协调包建单位加大对农村党建工作投入。

  (二)深化组织管理。一是推进“两学一做”学习教育常态化。把思想政治建设摆在首位,不断强化党员干部“四个意识”,把全面从严治党引向深入;严格落实“三会一课”制度,多措并举组织党员开展学习,每月第一个周五开展支部主题党日活动,引导党员争做合格党员,有效改进了工作作风和工作机制。二是抓好三支队伍建设。认真抓好农村党支部书记、党员、致富带头人三支队伍建设。通过签订党建工作责任状和每周一例会等方式,提高党支部书记的责任感和紧迫感。严把党员入口关,2017年发展党员13名,培养入党积极分子62名;培育发展105名农村致富带头人,有效助推了群众脱贫。三是帮教转化信教群众。针对我乡信教群众多的现状,研究制定了“党员联络员制度”,明确各村每队两名党员负责帮带信教群众,及时掌握动态;党支部从关心信教群众的生活入手,努力解决他们的生产生活困难,引导他们转变观念、勤劳致富。

  (三)夯实基层阵地。全面完成基层党建“百日攻坚”行动,高标准新建7个办公室,现已全部投入使用。对后进村办公室进行整修,解决了群众关心的热难点问题,实现6个软弱涣散党组织晋级提升。做足村“两委”换届前期准备工作,对超过65岁和不能胜任工作的8名村党支部书记全部调整到位,对现有村干部年龄结构进行研究分析,提前谋划干部人选;深入开展“三级会审、六方比选”,选优配齐8名优秀党支部书记,调整6名村支委委员。

  (四)精准脱贫攻坚。坚持以“抓党建、促脱贫”为抓手,着力提升党支部组织力,牢固树立了党的一切工作到支部的鲜明导向,村干部结合贫困户逐个会诊把脉,科学制定脱贫计划,积极申报脱贫项目,目前,我乡已经申报光伏发电、养殖、种植、加工等各类项目240个。

  (五)做实非公党建。我乡有非公企业党组织3个,通过乡党委指导帮扶,已全部建立了党员活动中心。依托活动阵地,企业党组织及时组织党员集中学习、开展组织生活,先后举办了10多期专题学习班,培训企业党员200多人次,实现了党员学习有去处、活动有场所。

  (六)推动社会发展。顺利通过撤乡设镇验收并获批。按照县级美丽乡村标准对四个美丽乡村进行全方面打造。大寨一村投资30万元对坑塘进行了改造,建设了休闲亭、荷花池,原本的垃圾坑变成了群众休闲的好去处;新修进村路1300米;大寨一、大二东申请80万元修路项目目前正在实施中;大寨二东村安装路灯70盏;西乡义铺设便道3400平米,村容村貌得到了很大改善。我镇全年栽植杨树、核桃、法国桐、紫叶李等各类苗木18100余株;协调交通局新修路固至艾束道路3000米;协调水利局新修及硬化渠道16000米,乡村生产生活环境大幅提高。

  二、存在的主要问题和原因

  我乡虽然做了一些工作,取得了一定成绩,但对照上级要求,对比兄弟乡镇,仍存在一些差距和不足:

  一是村党组织领导经济发展的能力还不够,亟需提高。随着经济社会的快速发展,农业生产也发生了翻天覆地的变化,传统的农业生产方式已不能适应现代化农业发展的需求,农民群众迫切希望村党支部能在规模化生产、高效农业等方面提供各种服务。然而,部分村级党组织领导班子的思想观念还比较落后,与广大农民群众的期盼还有很大的差距,有的干部对发展现代化农业知之甚少;有的干部没有突出的发展经济的能力,不能带领村民致富。这些情况就导致了村级党组织缺乏带领群众共同致富的能力,制约了农村经济的发展,影响了村党组织凝聚力、战斗力的发挥。

  二是乡村党建活动缺乏创新亮点工作。满足于按照上级要求完成各项目标任务,没有树立自己的党建品牌,党建活动缺乏新颖性。

  三是集体经济有待进一步发展壮大。村级集体经济发展薄弱,超5万元以上的集体经济村还不多。在发展集体经济方面,依托固定资产的多,措施还不够多。

  三、下步工作思路和主要措施

  (一)强化责任意识,坚定党员理想信念

  持续兴起学习宣传贯彻党的十九大精神热潮,通过专题培训、讨论交流、典型示范等方式集中学习党的十九大精神,进一步用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,加强和规范党内政治生活,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,筑牢党员理想信念。认真履行党建第一责任,强化问题导向,强化督导考评,以抓党建为引领,推进各项工作发展。

  (二)选优配齐干部,加强党员队伍建设

  严格按照组织程序,圆满完成35个村两委换届选举。巩固扩大“两学一做”学习教育成果,深入开展“优秀农村党支部、优秀共产党员”评选活动,教育引导广大党员干部立足本职创先争优。严格落实“三会一课”“四议两公开”,推行服务承诺、评星定级基层组织管理模式,推进村干部专职化。采取上级组织帮、乡党委督导、领导联系带的方式,推进后进村转化,把党建阵地搞坚实。

  (三)强化组织功能,推动党建活动创新

  创新“微党课”,依托***乡微信公众平台、各村为民服务群,定期发布党课小讲堂、党建知识及上级方针政策,提高党员群众政策知晓率,更好地服务广大群众。开展切合实际的党建活动,广泛开展“党员先锋岗”、“党员攻坚组”等活动,发挥党员先锋模范作用,为加快全乡经济社会发展提供坚强保障。

  (四)精准破解难题,奋力发展集体经济

  认真研究股份合作、土地流转等方面政策,重点从村集体领办合作社、实行股份制等方面鼓励村集体做强做大村级集体经济。鼓励村集体牵头注册成立村级建筑、劳务服务公司等服务型实体,开展林业绿化、环卫清洁、家政、安保等经营服务。

  基层党建特色亮点工作

  武当山景区中队联合党支部书记

  根据会议安排,现将我个人履行基层党建工作责任制、抓基层党建工作情况报告如下:

  一、履职工作的特色和亮点

  本人履职武当山景区中队联合支部党建工作以来,深感责任重大。为能不负众望,破旧立新,我结合本支部实际,逐步形成了自己的工作特色。

  1、发展党员,根据景区实际加强基层党的建设

  我支部各中队责任区分散,中队和中队之间相隔距离较远,为了适应工作和组织发展的需求,我支部积极搞好基层党建工作,加强基层力量。2017年,我支部纳新党员6名,全部为年富力强的青年党员,并根据工作距离的远近成立了3个党小组,任命了组长,方便了组织活动的开展。

  2、转变工作作风,培养党员干部担当精神。

  我支部通过开展两学一做专题教育,着力解决党员干部中不严不实,宗旨意识淡薄等问题,把严的要求和实的精神立起来,推动党员干部提振干事创业、改革攻坚的勇气和决心。在今年开展的迎论坛景区环境综合整治,争创景区第30个护林防火安全年,抗雪灾,对景区8个村逐村逐户走访,在这些专项活动中集中体现出转变作风后党员干部的担当精神。

  二、存在的主要问题及原因

  问题一:基层党建工作不同程度地存在“说起来重要,做起来次要,忙起来不要”的现象。部分党员重业务轻党建的思想较深,党建工作摆不上应有的位置,在抓党建工作时被动应付,缺乏搞好党务工作的责任和激情。加之,部分党员缺乏必要的党务知识,对新形势、新任务下的党务工作难以适应。

  问题二:部分党员参加党内民主生活会比较少,发扬批评与自我批评的传统不够,对党员的思想教育内容枯燥,方法单一,没有针对性,缺乏生机与活力;部分党员已经模糊了自身作为党员的使命感,缺乏为人民服务的意识,与普通群众无异,与群众关系疏远。

  综合分析上述问题,原因是多方面的:一是改革开放激活了农村经济,也释放了农民发家致富的欲望,党员、群众的物质利益追求远远超过了精神信念上的追求,党内约束机制不健全;二是基层党组织作风问题依然存在。一些基层党组织存在不作为、乱作为情况;个别干部作风霸道,讲人情、讲关系情况依然存在。三是人民群众的自我意识越来越强,我党全心全意为人民服务的宗旨和搞好基层党建工作的目标面临新的挑战。

  三、下一步工作思路和措施

  按照关于党要管党、从严治党的要求,针对目前存在的问题,我将努力从以下几方面加强支部党建工作:

  (一)提高认识,创新党建工作的思想观念。一是深刻认识基层党建工作的重要作用,明确党建工作必须服从服务于发展经济建设这个中心,把工作做到干部、党员关心的热点上;二是落实党员绩效考评激励机制,提高党员干部服务群众的能力,更好地激发党员的参与热情和创造活力;三是珍惜每次党课学习的机会,多组织一些党员、群众的学习和交流活动,密切党群关系,提高党员素质。

  (二)强化管理,健全党建工作的运行机制。一是明确党员干部的职责分工,要求任劳任怨,关心体贴民众,提高工作效率;二是深刻认识新形势、新任务对基层党建工作的新要求,不断增强党组织的亲合力与感召力,以党建实效推动工作的开展。

  (三)立足本职,丰富党建工作的实际内容。主要是多组织党内民主生活会,以“三严三实”为准则开展批评与自我批评,克服形式主义,促进矛盾化解和共同进步;增强我党支部的凝聚力。

  2017年刚刚过去,我在工作中得到了收获也获得了经验和教训。今后,我将带领中队联合支部继续以积极进取、团结向上的心态做好支部各项事业,坚决完成上级所下达的各项任务,为中队联合支部工作更上一个新台阶继续努力。