述职报告是社会组织机关和部门的负责人向上级管理机关陈述自己某一阶段工作情况，进行总的回顾，找出内在规律，以指导未来实践的履行职务情况的口头报告。作为综合性较强的公文，属于报告的一种，又与总结和讲话稿相似。本站为大家整理的相关的支部书记抓党建述职报告，供大家参考选择。
支部书记抓党建述职报告
大家好，今年以来，在乡党委、政府的正确领导下，我认真贯彻落实乡党委基层党建责任制目标要求，立足我村实际，团结带领全村广大党员干部群众务实进取、扎实工作，提升了党建工作水平，确保了全村各项工作顺利推进。下面，我就今年抓基层党建工作述职如下:
一、坚持学习，不断提高自身素质
作为一名村支部书记，我始终坚持把学习作为提高素质，完善自我的首要任务。在学习方法上，坚持学以致用，把集中学习和个人自学相结合，努力做到工作学习两不误。一是加强党的方针政策和政治理论的学习，不断提高理论功底和政策水平。按照乡党委制定的学习计划，坚持每月开展一次“两学一做”专题教育和一次主题党日活动，利用“三会一课”和远程教育，带领村党员干部学习党规党章、习近平总书记系列讲话精神特别是习近平总书记视察山西重要讲话精神及省委十一届六次全会精神、市委六届六次全会精神，学习“全国优秀共产党员”郑德荣等7名同志先进事迹，组织党员干部集中观看《右玉和她的县委书记们》、《榜样3》等，村党支部班子成员的学习笔记都达1万字以上，并撰写学习心得20篇。二是加强法律法规学习。我坚持把和自己履行职责相关的法律法规知识作为学习重点，并在工作中自觉坚持依法行政。对工作中遇到的一些吃不准的问题，坚持向上级领导早请示、早通气，有效提高了工作效率和领导工作的能力。
二、坚持廉洁从政，树立良好形象
作为一名党的领导干部，我时刻告诫自己，在思想和行动上要从严要求。一是从政治上与党中央保持一致，做一个忠于党和人民事业的人，忠于职守，尽职尽责。对乡党委部署的工作任务，无论多大困难，多么艰苦，总是乐于接受，千方百计不折不扣的去完成。二是牢固树立大局观念、集体观念。在工作中，坚定不移地去贯彻执行上级领导的决定;自觉主动的安排部署，敢于承担责任。三是廉洁自律。严格执行中央八项规定，时刻用共产党员的标准严格要求自己，不搞以权谋私，不搞大吃大喝、拉帮结派，不参加任何不健康和庸俗的娱乐活动，较好地维护了党的廉洁形象。
三、夯实基础抓党建，党建引领促发展
村党支部是村级组织和各项事业的领导核心，而基层组织建设是一切工作的首要任务。
今年以来我们认真贯彻执行党的路线方针政策和乡党委决策部署，认真执行“三会一课”制度，严格按照“四议两公开”开展工作，按时召开支部委员会和党员大会，注重对党员和积极分子的发展教育，新发展党员4名，不断夯实党建基础，增强党建凝聚力，引领各项工作取得新成效：
1、扫黑除恶专项斗争方面：根据乡党委安排部署，我村结合实际，成立扫黑除恶专项斗争工作领导小组，通过召开两委会和党员大会、张贴标语、悬挂条幅、广播等宣传手段，充分利用微信平台进行宣传。截至目前，共张贴标语40余条，悬挂条幅8条，发送宣传单1600余张，在微信群宣传扫黑除恶专项斗争工作应知应会知识1次，上下联动、多措并举，形成扫黑除恶专项斗争工作多渠道广宣传工作格局，使扫黑除恶专项斗争工作在我村深入人心。
2、“五村联创”方面：我村作为第一批创建村，创建工作已经全部完成，今年开展提质增效工作，继续巩固“五村联创”成果，在村里栽植各类树木4000多株，又多方筹资修缮了舞台，新建不锈钢跃进门1座，积极配合环卫公司把村里的卫生搞好，建立了环境卫生整治长效机制。
3、招商引资方面：为了扩大“招商引资”的项目，今年奔康公司又新流转土地1000亩，使村里的闲散劳力都可以去打工，增加收入。
四、存在问题及下一步打算
我村党建工作虽然取得了一定的成绩，但也存在不少问题：一是对新的理论和政策的学习不够;二是各种制度有待进一步完善;三是党员干部工作能力和自身素质还有待增强。
在明年的工作中，我们将认真寻找差距和不足，在乡党委、政府的正确领导下，我将以更强的责任心、更高的热情、更清的思路进一步抓好党建工作，认真履行党建工作职责，抓好党建各项工作任务。一是找准差距，强化责任，精心谋划抓落实;二是加强流动党员管理工作;三是积极探索，大胆实践，立足创新抓特色，大力发展苜蓿种植产业;五是加大党员的学习教育活动。
支部书记抓党建述职报告
县委教育工委：
现将一年来抓党建工作情况报告如下：
一、履职情况。
(一)加强制度建设，履行党建工作第一责任。
一年来，学校党支部积极开展“两学一做”学习教育活动，立足学校实际，认真研究制定党建工作计划，坚持党员学习制度，党建工作措施得力，成效显著。每年对党员进行考核，评选优秀党员进行表彰并及时总结党建工作，发现问题，及时解决，学校的政务、财务、人事等重大事项均由党政班子会议研究决定，起到了党支部政治核心和战斗堡垒作用。
(二)认真开展“三会一课”，推进党支部规范化建设。
学校党支部采取集中上党课、党小组学习、个人自学的方式，认真学习习近平总书记系列讲话精神，着重学习了习近平总书记关于基层党建工作的指示，进一步明确了党建工作的方向。认真学习党章、党规及准则和条例等内容，38名党员认真做好学习笔记，人人撰写心得体会。认真落实 “三会一课制度”、“民主生活会制度”、 “发展党员制度”、“党费收缴制度”、“ 党员学习制度”“支部主题党日”制度等，以规范的制度提高党内生活质量。
本年度学校党支部共组织召开支部党员大会4次，支部委员会12次，党小组会12次，提升了党支部的组织力，增强了全体党员的政治头脑。共
召开了两次民主生活会，认真开展批评和自我批评，发现问题，列出清单，明确整改事项，制定整改措施，依据整改承诺逐一进行整改，成绩明显。
(三)抓党建促进义务教育均衡发展工作的有效开展。
学校党支部以“义务教育均衡发展”迎国检为契机，不断改革创新，促进学校不断进步。作为书记的我，能维护校长的工作，紧密配合搞好了今年的“义务教育均衡发展”迎国检工作。与班子成员、老师团结协作，稳定做好了老师的思想工作。使各项工作更有条理、更为落实、更有效果。积极组织全体党员开展“我美，校园更美”志愿服务活动，通过精心组织，认真筹划，真抓实干，使学校校容校貌焕然一新。
大街镇中心小学全体教师捐书2000余册。学校还充分利用社会力量帮扶学校，先后吸引省检察院、大街籍爱心人士杨忠诚先生等来校扶贫达20人次，接受爱心人士捐款6万元，捐书6000余册、捐树苗3000株，使学校义务教育均衡发展迎国检工作得到顺利实施。
(四)丰富师生活动载体，营造校园文化建设浓厚氛围。
学校党支部协同工会在教职工中开展了健康向上的气排球比赛;“六一”节在学生中开展了“童心向党”歌咏比赛;“七一”建党节在教师党员中开展了“党在我心中”主题演讲比赛;同时在全镇小学组织开展了“党章党规”进课堂，“党史国史”进校园活动，其目的是让学生从小学党史、感党恩、跟党走。加强了学校德育工作，在“德馨大街，立德树人”活动中，学校从实际出发，抓住“国学经典诵读”这一特色德育，不做表面文章，坚持长效机制，使学生养成良好的行为习惯，为学生健康成长奠基。
为促进学生的全面发展，学校加强了艺体教育工作，积极开展“乡村少年宫”活动及“体育艺术二加一”、班班有歌声有活动，用以丰富学生的校园生活，提高学生的艺术修养。学校无三乱现象和违法违纪现象发生。
(五)统筹推进基层党建工作，促进党建工作有条不紊地开展。
2017秋季学期初，组织全体党员深入贯彻落实《景东县教育局加强中小学党建工作实施意见》要求，根据《景东县教育局基层党建提升年》实施方案，查找工作中的不足之处，由专人负责完善整理档案，使学校党建工作形成制度化，常态化，有条不紊，扎实有效地开展。学校的全体党员干部都能够树立坚定的理想信念，树立大局意识，核心意识，处处起模范作用，涌现出了段世昆、罗帅等优秀党员校长典型。
为全面提高教学质量，学校党政班子多次召开专题会议，研究方案，对全镇小学每一个班级进行了摸底调查，对每个班级的学困生，中等生，优生等情况做了详细的了解，记录在案。实行了班子成员包保责任制，要求中心小学班子成员都要挂钩联系一所学校，包一名差生。各学校开放图书室，鼓励教师充分利用课余时间为学生补课。六月份举行了青年教师教师教学基本功大赛，特岗教师、共产和党员李贵慧、孙景分别获得一、二等奖。九月份举行了教师业务能力考试，全体教师的整体素质得到进一步提升。2017年七月学校党支部获得县级优秀党支部荣誉称号。学校非毕业班教学成绩检测获得乡镇第二名。
(六)增加党建工作经费投入，强化基础保障。
2017年，学校投入一万余元订阅党刊报刊杂志，又投入八千余元，制做了党建宣传栏，党的教育方针宣传栏。今后我们还要继续增加党建工作经费投入，为学校党建工作的顺利开展提供强有力的基础保障。
成绩的取得都得益于我们能够抓住基层党建这张王牌，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范带头作用。
二、存在的问题及原因
(一)支部、班子集体学习不够;日常教育不够深入，效果不明显，习惯用老方法解决新问题。
具体表现：一是理论学习还不够深入，缺乏“挤”劲和“钻”劲，学习浅尝辄止，在深度和广度上差距较大。二是对业务知识学习不精，综合业务素质和业务能力还不强。三是班子之间通气不够，工作交换不够充分，工作规划不够规范。
(二)基层党建工作缺少创新精神，工作按部就班，方法简单化。
具体表现:主要是在工作作风上不能坚持求真务实的精神，没有紧密结合学校的实际去思考工作，没有深入实际调查研究，工作方法简单粗糙，没有注重对关键细节上的指导，缺乏激励机制，教职工的工作积极性和创造性没有充分调动起来。
(三)民主生活会缺少严肃认真的态度，交流意见，批评与自我批评不到位，不能起到提高思想的真正作用。
具体表现:批评与自我批评一团和气，你好我好大家好，很难达到“红红脸出出汗”的目的。
(四)部分党员党性不强，还需要加强党性修养。
具体表现：极少数党员教师对学校安排的工作挑肥拣瘦，拈轻怕重，人前人后说三道四，无大局意识，组织意识。
(五)谋化大局不够，缺乏有效的管理手段。
具体表现：重点工作不突出，过于的强调分工负责制，工作有相互推诿的现象，以致在支委班子工作管理中存在空档，给教师队伍带来不良影响。
三、整改措施
(一)加强支委班子责任意识的培养，充分调动支委班子的积极性和创造性。
学校支委班子每月开展一次集体交心谈心活动，经常性开展批评与自我批评。班子成员之间勤交换思想，多听取意见，多交心、多通气，完善各项规章制度和激励机制，调动管理者的积极性，发挥支委班子的整体作用。
(二)创新管理，科学谋划，抓工作落实。
1、根据学校党支部学习计划和工作实际做好教职工的业务学习安排，提高教职工的业务素质和业务能力，提高教育教学质量，再树大街镇小学教师的新形象。
2、转变观念，增强创新意识，多动脑筋，多想办法，尤其是目前大街镇中心小学存在的一些突出问题和教职工关心的热点问题，通过设置意见箱等形式，建立中心小学班子成员与教职工沟通长效机制。用改革的观点去认识、去研究、去落实、去解决，逐步化解矛盾，形成一种有信心，有干头，有奔头，有靠头，你追我赶，多做贡献的精神状态和良好教育教学氛围，不等不靠，当好教职工的领头羊、做好表率。
(三)严格开好专题组织生活会和民主评议党员工作。通过逐个开展批评与自我批评，更加全面、深刻地认识自己，达到沟通思想，交换意见，增进团结，明确方向，促进整改的目的。
(四)加强教师党员党性锻炼
教育党员在任何情况下做到政治信仰不变、政治立场不移政治防线不偏，始终在思想上和行动上与党中央保持高度一致;始终做到修身自重，着力锤炼道德意志、提升道德境界，以良好的操守筑牢工作防线，时刻对党纪国法心存敬畏，自觉接受法律法规约束，讲党性、守原则、知荣辱、明是非，身体力行、洁身自好，做到做人干净，以身作则永葆纯洁性。
(五)加强党员教师队伍管理，充分发挥学校党组织整体作用。
1、注重团队精神的培养，调动、发挥每位教职工的积极性和创造性，遇事同教职工商量，增强中心小学班子成员集体的凝聚力和战斗力。
2、加强对学校中层干部的日常管理工作，提高管理水平和工作能力，加强班子成员间的沟通与交流，进一步搞好团结，提高威信。
支部书记抓党建述职报告
本人在市局及市局机关党委的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指引，紧扣国税地税征管体制改革这一主题，始终把全面从严治党作为重大政治任务，把落实主体责任作为重要举措，较好地履行了岗位职责，完成了各项工作任务。
一、“强基固本”，履行基层党建工作责任
一是落实班子主体责任。以党建统领作用为轴心，及时传达省市局党风廉政建设文件精神。以基层党支部规范化标准化建设为抓手，加强党支部对各项工作的监督力度。
二是强化“一把手”责任。今年支部书记上专题党课4次;带头贯彻落实中央“八项规定”精神，持续开展作风建设专项整治活动，电话回访纳税人10户次，明察暗访6次，严防“四风”反弹。
三是强化班子成员“一岗双责”。制定分局个性化“两个责任”清单，层层压实党建责任。挂点基层党小组，制定个人年度党风廉政建设工作重点和具体措施，形成党建业务“两手抓两促进”良好局面。
二、“真学实做”， 认真落实党建各项工作制度
一是以“两学一做”为基本内容。年有计划、季有重点、月有安排，2018年共组织党员集体学习20次，党员干部自学人均抄写学习笔记2万字以上。
二是以“三会一课”为主要抓手。认真落实组织生活会、党员汇报和民主评议党员等制度，全年召开支委会12次，召开党员大会12次，组织观看影视教育片5次，组织召开专题组织生活会2次。
三是以问题整改为重要导向。通过自己找、群众议、组织点的形式，查摆问题并全部整改到位。对党员干部及时开展谈心谈话，提醒干部守住底线。全年分局长组织谈心谈话22次，班子其他成员组织谈心谈话各8次，党小组组长组织谈心谈话4次。
三、“凝心聚力”，构建党建工作新气象
一是围绕“党员标杆树起来”主题，以信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的“示范”标准，实施“一支部一堡垒、一党员一旗帜”堡垒工程。
二是组织党员干部参与“身边好人”、“文明家庭”、“爱心大使”等评选活动。激励党员干部勇当组织收入“尖兵”，争当服务发展“标兵”，充分发挥典型示范作用。
三是抓融合建设，做实“党建+改革”提升凝聚力。2018年完成了党支部的换届选举工作，增补了支部纪检委员，完善了支部配置，为全局机构融合、人员心合打好基础。
四、“务实创新”，打造党建活动新阵地
一是通过组织开展月度“党员集中学习日”、“党员好家风”和 “道德讲堂”等活动，丰富组织生活内容。二是搭建掌上“微平台”，建立了分局党员干部微信“两群一课堂”，定期定时推送最新的党建学习内容，保障干部学习不掉档、知识更新不掉链。三是着眼于党员干部的综合素质，抓好“一人双岗”、“专业化团队”等组织建设。截止年底已确定十名党员干部，参与七个岗位的双岗工作模式，形成了老带新、党带群的干部结对培养机制。
五、存在的问题以及改进措施
一是调查研究不够深入。二是办法措施不够灵活。三是党员教育管理不够严格。下一步，我们将坚持以党的政治建设为统领，着力打造规范型、活力型、廉洁型、智慧型的“四型”党建模式。一是夯实基础、打造规范型党建。二是创先争优，打造活力型党建。三是正风肃纪，打造廉洁型党建。四是创新方式，打造智慧型党建。
各位代表，各位领导，本人作为基层支部书记，2018年的工作与领导的要求以及代表们的希望还存在着不小的差距，我将以本次评议活动为契机，扬长避短，使新的一年工作再上台阶。
