2019年度党建工作责任制述职报告
2019年以来，在县委的坚强领导下，紧紧围绕党的十九大、十九届三中、四中全会精神，落实“第一责任人”职责，牢记使命担当，以踏实肯干的作风，抓牢抓实党的建设，推动后台乡各项工作全面开展。现述职如下：
一、履职情况
（一）凝聚合力，夯实党建基础
充分发挥党建引领的核心作用，重点打造服务型基层党组织，持续营造风清气正、心齐劲足、干事创业的良好氛围。
一是扛牢主体责任。作为党建工作第一责任人，坚持把抓好党建作为最大政绩，每月至少主持召开一次党建工作会议，全年召开15次专题会议，研究部署党建工作，解决实际问题。督促党建责任落实，把党建工作作为村委考评重点，考评结果作为干部奖惩的重要依据，签订目标责任书16份。
二是推动主题教育入深入实。成立了领导小组，以我为组长，制定实施意见和工作方案，组建指导组7个。班子成员发挥带头作用，做好个人自学，集中学习研讨3次，带头讲党课12次；结合分管工作，找准课题深入调研，形成调研报告11篇；刀刃向内，检视问题，召开找差距专题会、专题民主生活会，找准查实问题，并坚持“改”字当头，整改班子存在问题3条、个人存在问题21条。利用后台乡红色资源，组织党员干部到豫东第一个党支部、第一届抗日民主联合政府，接受红色教育。邀请市县党校讲师讲党课2次，抓好党员干部自学，定期检查学习情况。督促指导好村党支部学习，开展“三·五”工作日和每周五集中学习活动，指导支部建立微信群，做好农村外出党员
学习教育。主题教育紧扣目标任务，取得了预期成效。
三是强化基层组织建设。结合“支部建设年”，以提升组织力为目标，积极开展“争星晋位”活动，胡岗村初步达到“五星”标准，其他村委对标提质。“逐村观摩、整乡推进、整县提升”活动扎实开展，集中观摩督导党建工作4次。推进软弱涣散村治理工作，成立治理工作队，结合实际，重选了王庄村支部书记，新任支部书记年富力强、敢担当作为，有效提升了该村的治理能力。推动“主题党日”活动深入开展，落实好“三·五”工作日制度，做到干部下沉，解决群众实际困难。部署落实“三联三促”制度，确定420余名党员参与，设立66个小组，明确分工职责，联系重点户1700多户。严把党员质量关，把培养入党积极分子，作为乡党委和各支部的一项重要工作。让入党积极份子配合支部工作，做好宣传、帮扶困难、开展人居环境改善等服务群众工作，优中选优，确定预备党员。今年来，共吸收入党积极分子78名，报备组织部预备党员26名。
四是促进各项工作任务开展。以党建为统揽，坚持不断强化基层党组织的领导，积极促进各项工作顺利开展。
抓好产业促脱贫。发展红色旅游业，投资15万元，在睢县抗日民主政府旧址建设打造红色教育示范点。发展特色种植业，在胡岗新建大棚63个、王行新建大棚54个，投资300多万元，主要种植特色蔬菜，打造后台乡蔬菜产业供应基地。同时，辐射带动70多户150人脱贫致富。
抓好人才促乡村振兴。实施“头雁工程”，对后备干部及乡村人才进行备案管理。推行实施“一肩挑”，让带富能力强的支书“一肩挑”。开展“万名党员进党校”培训，强化外出党员培训教育，增强其“发挥先锋作用，回乡发展创业”的意愿。
抓好宣传促扫黑除恶。利用村头大喇叭宣传“扫黑除恶”相关政策，“扫黑除恶”的意义、重点打击的“十类犯罪行为”、“扫黑除恶”的打击效果和战果等。使群众看到我们打击黑恶犯罪的决心和努力，进一步提升安全感和满意度。
抓好压减场所建设促宗教治理。投资5万元，在压减的王行村基督教场所，建设综合文化服务中心。开展了快乐星期天、“孝善敬老”饺子宴、播放红色影片、邀请省农科院专家关于服务三农科技讲座、免费理发、义诊活动、义务写春联、腰鼓表演、送戏下乡等多种形式活动。通过开展活动，牢牢占领农村思想文化阵地，增强群众爱国主义思想，促进和谐文明乡风。
（二）突出实效，加强党风廉政
一是牢记管党治党重责。把党风廉政建设作为党建工作的重要内容，同经济社会发展工作同部署、同落实、同考核。履行职责，践行“四个亲自”，对反腐败工作经常听汇报、提要求，坚持以上率下、常抓不懈，督促各级各部门落实全面从严治党责任。严格落实责任分工，与各村支部、乡直部门主要负责同志签订《党风廉政建设责任状》36份。强化同级监督，严格落实“一岗双责”职责。亲自讲廉政党课6次，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育和 “以案促改”活动，组织观看警示教育片5次。
二是强化监督执纪。严格执行“八项规定实施细则和补充通知”、婚丧喜庆事宜“一案两报告”、“严禁乡村干部走读”等作风建设有关规定，有效遏制了大操大办不正之风。对乡直部门开展廉洁从政教育8次，与乡直部门负责人和村委干部廉政谈话12次。开展治理“农村低保”及“贫困户”专项检查工作。狠抓扶贫政策落实情况，监督各项扶贫资金使用情况。2019年，我乡共查处案件8起，立案2起，查处2起，党内警告处分2人，起到查处一案、教育一片、稳定一方、净化社会风气的作用。
三是提升纪检监察能力。组织全乡纪检干部参加市、县纪委组织的集中业务培训，提升了纪检干部整体业务水平。投资4万余元高标准建设了约谈室，严格执行约谈机制，日常监督中发现的问题，进行批评教育12人，诫勉谈话6人，管理干部，做到抓早抓小，促进党员干部素质提高。
（三）强化教育，抓牢意识形态
一是建立健全制度，落实主体责任。及时调整意识形态工作领导小组，明确职能责任要求。按照“守土有责、守土负责、守土尽责”的要求，坚持以上率下，严格落实“一岗双责”，切实担负起意识形态工作的政治责任和领导责任。将意识形态工作纳入党建工作责任制、纳入全乡目标考核体系，健全完善专题报告、分析研判、检查考核、联席会议、专题督查、专题问责等制度。乡党委每季度对全乡意识形态工作进行专题研究部署。
二是加强
学习教育，树牢“四个意识”。进一步建立健全了乡党委中心组学习制度，制定了周密的学习计划，坚持“不忘初心、牢记使命”主题教育，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在学懂、弄通上狠下功夫，牢固树立“四个意识”，增强班子成员的思想觉悟、政治素质、工作水平和领导能力。乡直支部集中学习12次，集中宣讲3次，党员干部人均撰写学习笔记1万余字、心得体会2篇，开展专题研讨1次，开展专题考试1次。
三是夯实阵地建设，推动乡风文明。成立建设了后台乡新时代文明实践站，以我站长，宣统委员为副站长，其他班子成员为成员，分工合作，各负其职。组建了24支224人志愿服务队伍，以党员干部为主要力量，整合资源，开展新时代文明实践活动。开展了“文明家庭”“好公婆”“好儿媳”评选，“崇尚科学，反对邪教”活动，深入推进了移风易俗、“孝善敬老”等工作，开展爱国卫生运动，积极创建“四美乡村”“五美庭院”。2019年4月被命名为商丘市文明乡镇。
四是着力舆论引导，做好风险防范。加强政府门户网站信息公开上报工作，指定办公室专人负责，工作人员每天都登录“睢县政府门户网站”和睢县12345政府服务热线，及时进行上报信息和互动交流，积极正面引导，化解群众疑虑，传播正能量，树立党和政府良好形象。
五是坚持问题导向，抓实巡视整改。对照中央巡视组反馈的问题进行认真梳理排查，对存在的问题及时研究并制定了整改方案，明确责任领导及整改时限，确保整改工作落到实处，并形成制度常态化坚持。
二、存在问题
一是党建各种制度落实不严。个别党支部党内活动和组织生活开展不经常、不严肃，“三会一课”、党内监督、民主集中制落实不到位；部分老党员理想信念淡薄、宗旨意识不强、自我要求不高，没有发挥先锋模范作用。
二是落实党风廉政“一岗双责”仍有差距。落实党风廉政“一岗双责”缺乏更有针对性的措施，没有把党风廉政建设和具体业务工作放在同等重要的位置，执行各项纪律还不够严格，对干部监督教育失之于宽、失之于软。
三是意识形态工作有待加强。新形势下提高引导舆论的本领需要进一步增强，对外宣传工作还需进一步加强，宣传思想文化队伍不够健全、力量薄弱。
三、下步打算
一是抓实组织建设。牢固树立抓党建主业意识，坚持做到党建工作和中心工作同谋划、同部署、同落实、同考核，进一步加大党建工作考核力度，把党建责任落到实处。创新教育形式，采取送党课入户，开展“主题党日+”活动，教育党员发挥主体作用和先锋模范作用。
二是抓实主体责任落实。严格落实党风廉政设“两个责任”，切实加强对职责范围内党风廉政建设的组织领导和监督检查，做到廉政建设和反腐败工作常抓不懈，营造“干净干事”的良好氛围。
三是抓实宣传教育。强化担当意识和战斗意识，加强正面宣传，加大精神文明建设宣传投入，建设一支业务素质能力强的宣传队伍，做好中国传统文化的挖掘和成就的展示宣传，真正把社会主义核心价值观建设落地落实。
中共睢县后台乡委员会
2019年12月30日
